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Electrical System Engineer

Località
Napoli, NA
Contratto
Tempo Indeterminato
CCNL
CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Orario
Full Time
Modalità
Ibrido
Pubblicato da
Leonardo
Pubblicazione nella fonte
2026-06-04
Retribuzione dichiarata
32731.92 – 43000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Note retribuzione
Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
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Competenze tecniche

Competenze trasversali

Lingue

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-06-04

# VEL - Electrical System Engineer

Azienda: Leonardo

Sede di lavoro: Napoli

Tipo di impiego: Full time

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’Unità di **Aircraft Technologies & Systems**, stiamo ricercando un/a **Electrical System Engineer** per la nostra sede di **/ Pomigliano D’Arco (NA).**

La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza dell’Unità Electrical System per gli aspetti afferenti alla definizione delle architetture/requisiti funzionali e d’interfaccia per i sistemi/sottosistemi elettrici.

In particolare, la risorsa dovrà:

- Acquisire le conoscenze di base relative agli impianti di riferimento;
- Contribuire allo sviluppo del design e dell’integrazione del Sistema Elettrico;
- Partecipare alle attività di ‘Equipment Engineering’, mediante preparazione di specifiche tecniche per l’acquisizione di sottosistemi ed equipaggiamenti e la partecipazione allo sviluppo/qualificazione da parte dei fornitori fino alla certificazione velivolo;
- Analisi dei carichi elettrici;
- Dimensionamento delle macchine elettriche, dei sistemi di conversione e di storage;
- Sviluppo modelli di simulazione e gestione della potenza;
- Modellazione funzionale e comportamentale del sistema elettrico.

**Titolo di studio:** Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica

**Seniority:** Junior

**Conoscenze e competenze gradite:**

- Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine elettriche AC e DC (Brushless e non), di impianti e circuiti elettrici in generale;
- Conoscenza dei sistemi di conversione della potenza;
- Conoscenza dei sistemi di accumulo (batterie, super-condensatori) e loro dimensionamento;
- Conoscenza dell'elettronica di base e di potenza;
- Capacità di comprensione/interpretazione degli schemi elettrici ed elettronici;
- Conoscenza di tool di simulazione;
- Conoscenza dei concetti base sulle problematiche di Compatibilità ed Interferenze elettromagnetiche (EMI/EMC) a supporto del design elettrico/elettronico (tecniche di grounding e shielding, protezione da fulminazione);
- Familiarità con il Model Based System Engineering;
- Familiarità con i concetti di energy management systems;
- Preferibile competenza nell'utilizzo degli strumenti di misura.

**Competenze comportamentali:**

- Persona proattiva, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali e potenzialmente clienti anche stranieri;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di lavorare in team anche internazionali.

**Conoscenze linguistiche:**

Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale

**Conoscenze informatiche:**

- Conoscenza avanzata di Matlab, Simulink, State-Flow;
- Gradita la conoscenza del tool IBM Rational DOORS;
- Ottima conoscenza della suite MS-Office.

**Altro:**

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Cosa Offriamo:

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

**Seniority:**

Junior

**Primary Location:**

IT - Napoli - Pomigliano

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

Hybrid

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

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