Research & Technology And Advanced Research Project Manager

Data di pubblicazione: 2026-06-04

# VEL - Research & Technology and Advanced Research Project Manager

Azienda: Leonardo

Sede di lavoro: Napoli

Tipo di impiego: Full time

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area **Structure Technology** siamo alla ricerca di un/una Research & Technology and Advanced Research Project Manager per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

**Attività principali:**

- Preparazione e gestione dei progetti di ricerca e sviluppo
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi dei progetti e degli obiettivi di sviluppo tecnologico (costi, tempi, performance e qualità) durante la fase di esecuzione dei progetti fino alla chiusura del progetto
- Partecipazione ad eventi di settore per scouting tecnologico di nuove soluzioni da integrare nelle strutture
- Coordinamento degli enti coinvolti nel progetto

**Titolo di Studio:**

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica

**Livello di Esperienza Richiesto:**

1-3 Anni di Esperienza

**Competenze Tecniche:**

- Conoscenze in ambito Project Management
- Esperienza/conoscenza tecnica nell’ambito della progettazione aeronautica (Tecnichal Knowledge in aeronautical design)

**Competenze Comportamentali:**

- Capacità di problem solving
- Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Proattività

**Conoscenze Linguistiche:**

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)

**Conoscenze Informatiche:**

Conoscenza del pacchetto Office

**Altro:**

Disponibilità a trasferte

Cosa Offriamo:

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

**Seniority:**

**Primary Location:**

IT - Napoli - Pomigliano

**Additional Locations:**

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**