Hr Director

### Tempi Moderni Spa

## 433228 - HR DIRECTOR\_PROVINCIA DI BENEVENTO

Benevento

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per solido e strutturato gruppo industriale operante nel settore della produzione metalmeccanica:

**HR DIRECTOR**

La persona selezionata avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, dello sviluppo e dell'organizzazione delle Risorse Umane per i diversi siti produttivi del Gruppo. Coordinando il team HR interno, si occuperà di definire le politiche di attrazione dei talenti, gestione del personale, relazioni sindacali e sviluppo organizzativo in linea con gli obiettivi di crescita aziendali.

**Responsabilità principali:**

- Definizione e implementazione della strategia HR globale del Gruppo, ottimizzando i processi di change management e le strutture organizzative interne;
- Gestione della contrattazione di secondo livello, dei rapporti con le rappresentanze sindacali (RSU/RLS) e delle associazioni di categoria, garantendo un clima aziendale collaborativo;
- Supervisione dei piani di onboarding, dei percorsi di carriera, della valutazione delle performance e dei piani di formazione continua per il personale di stabilimento e degli uffici;
- Monitoraggio del costo del personale, definizione del budget HR e supervisione degli aspetti giuslavoristici e amministrativi in coordinamento con l'ufficio payroll;
- Sviluppo di politiche di Employer Branding per attrarre e fidelizzare profili tecnici e ingegneristici specializzati nel settore metalmeccanico.

**Requisiti e Skill:**

- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline umanistiche, preferibilmente con Master in Gestione delle Risorse Umane;
- Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (HR Manager o HR Director) maturata all'interno di aziende di produzione del settore metalmeccanico o contesti industriali complessi e multi-sito;
- Profonda conoscenza del diritto del lavoro, del CCNL di riferimento e delle dinamiche legate alle relazioni sindacali industriali;
- Visione strategica, eccellenti doti comunicative e di negoziazione, leadership autorevole, forte intelligenza emotiva e orientamento alla risoluzione dei conflitti.

**Condizioni Offerte:**

- **Inquadramento:** **CCNL Metalmeccanica Industria** (Codice CCNL C01A);
- **Retribuzione:** RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra **€ 40.000 e € 50.000**, commisurata all'effettiva seniority della persona;
- **Contratto:** Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento di alto livello;
- **Orario di lavoro:** Full-time, Lunedì – Venerdì (ore 08:00 – 17:00 con un'ora di pausa pranzo);
- **Sede di lavoro:** provincia di Benevento

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Sede lavoro: Benevento, BN

Contratto: ATI - Indeterminato

Stipendio: € 45000-50000/ANNO

Impegno: Full Time

Settore CCNL: Metalmeccanica

Candidati

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## HR DIRECTOR\_PROVINCIA DI BENEVENTO

##### Pubblicato il: 01/07/2026

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per solido e strutturato gruppo industriale operante nel settore della produzione metalmeccanica:

**HR DIRECTOR**

La persona selezionata avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, dello sviluppo e dell'organizzazione delle Risorse Umane per i diversi siti produttivi del Gruppo. Coordinando il team HR interno, si occuperà di definire le politiche di attrazione dei talenti, gestione del personale, relazioni sindacali e sviluppo organizzativo in linea con gli obiettivi di crescita aziendali.

**Responsabilità principali:**

- Definizione e implementazione della strategia HR globale del Gruppo, ottimizzando i processi di change management e le strutture organizzative interne;
- Gestione della contrattazione di secondo livello, dei rapporti con le rappresentanze sindacali (RSU/RLS) e delle associazioni di categoria, garantendo un clima aziendale collaborativo;
- Supervisione dei piani di onboarding, dei percorsi di carriera, della valutazione delle performance e dei piani di formazione continua per il personale di stabilimento e degli uffici;
- Monitoraggio del costo del personale, definizione del budget HR e supervisione degli aspetti giuslavoristici e amministrativi in coordinamento con l'ufficio payroll;
- Sviluppo di politiche di Employer Branding per attrarre e fidelizzare profili tecnici e ingegneristici specializzati nel settore metalmeccanico.

**Requisiti e Skill:**

- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline umanistiche, preferibilmente con Master in Gestione delle Risorse Umane;
- Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (HR Manager o HR Director) maturata all'interno di aziende di produzione del settore metalmeccanico o contesti industriali complessi e multi-sito;
- Profonda conoscenza del diritto del lavoro, del CCNL di riferimento e delle dinamiche legate alle relazioni sindacali industriali;
- Visione strategica, eccellenti doti comunicative e di negoziazione, leadership autorevole, forte intelligenza emotiva e orientamento alla risoluzione dei conflitti.

**Condizioni Offerte:**

- **Inquadramento:** **CCNL Metalmeccanica Industria** (Codice CCNL C01A);
- **Retribuzione:** RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra **€ 40.000 e € 50.000**, commisurata all'effettiva seniority della persona;
- **Contratto:** Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento di alto livello;
- **Orario di lavoro:** Full-time, Lunedì – Venerdì (ore 08:00 – 17:00 con un'ora di pausa pranzo);
- **Sede di lavoro:** provincia di Benevento

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

- Luogo di Lavoro: Benevento, BN
- Contratto: ATI - Indeterminato
- Stipendio: € 45000-50000/ANNO
- Impegno: Full time
- Settore CCNL: Metalmeccanica

Candidati subito

Inviando la candidatura:
1) Acconsenti affinché la candidatura sia inviata al Datore di Lavoro; Reteinformaticalavoro non garantisce la ricezione. 2) Acconsenti ai Termini di Servizio di Reteinformaticalavoro. 3) Acconsenti affinché la candidatura venga analizzata ed elaborata secondo le norme sulla privacy del Datore di Lavoro, e secondo le Norme sui Cookie e le Norme sulla Privacy di Reteinformaticalavoro. 4) Riconosci che l'invio della candidatura per opportunità di lavoro al di fuori della tua nazione può implicare la trasmissione dei tuoi dati personali a paesi con standard inferiori di protezione dei dati.

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Gentile Candidato,

il 25 maggio 2018 è una data storica per la protezione dei dati personali: il Regolamento UE 2016/679, noto come GDPR (General Data Protection Regulation), è entrato in vigore in tutti gli Stati dell’eurozona.

Con il nuovo Regolamento molti aspetti di carattere normativo si semplificano e la gestione della Privacy assume caratteristiche più moderne. Tempi Moderni s.p.a., da sempre attenta alla tutela e ai diritti dei suoi candidati, ha attuato quanto previsto ed ha adeguato i suoi servizi, il trattamento e la protezione dei tuoi dati al nuovo Regolamento. Sul portale Tempi Moderni e qui in filiale potrai trovare e leggere l’informativa completa. In ottemperanza a quanto sancito dall’art. 37 Regolamento UE 679/2016 si comunicano i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati: ROSARIO SARTI mail dpo@tempimodernilavoro.com.

Informativa sul trattamento dei dati personali (Codice della privacy - d.lgs. 30.6.2003, n. 196

– Art. 13 – Regolamento UE 679/2016 sul trattamento dei dati personali – Art. 13)

La società Tempi Moderni s.p.a. con sede in Conegliano (TV) via Immacolata di Lourdes 29 in qualità di Titolare del trattamento dei dati ai sensi degli articoli 4 e 28 del decreto legislativo 30 Giugno 2003, n. 196 - Codice della privacy (di seguito “Codice”) e degli articoli 4, n. 7) e 24 del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di seguito, “Regolamento UE”) la informa ai sensi dell’art. 13 del Codice e del Regolamento UE di essere titolare di suoi dati personali e che procederà al relativo trattamento per le finalità e con le modalità più oltre indicate. Per trattamento di dati personali intendiamo qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l'adattamento o la modifica, l'estrazione, la consultazione, l'uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l'interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione La informiamo, pertanto, che tali dati verranno trattati in via manuale e/o con il supporto di mezzi informatici o telematici per le seguenti finalità.

L’Azienda si avvale di un responsabile per la protezione dei dati personali (anche noto come Data Protection Officer “DPO”) che è il sig. Rosario Sarti reperibile al seguente indirizzo di posta elettronica dpo@tempimodernilavoro.com.

A. OGGETTO DEL TRATTAMENTO

La raccolta riguarda soltanto i Dati comuni, che saranno oggetto di trattamento nei limiti della presente informativa. Secondo quanto indicato in seguito nei riquadri F) e G) della presente informativa e, limitatamente ai dati relativi all’appartenenza a categorie protette o le informazioni di cui al casellario giudiziale, l'interessato potrà comunicare dati qualificabili come sensibili ai sensi dell'art. 4, comma 1, lett. d) del Codice. Certificato ISO 9001 n° 230913/4146

Tempi Moderni S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Via Immacolata di Lourdes, 29 - 31015 Conegliano (TV) - P.IVA: 04330930266 - 081 562 82 60 - 081 562 85 27 - info@tempimodernilavoro.com - www.tempimodernilavoro.com - MOD. TM 040 rev.3.0 – 15.05.2018

B. MODALITA’ E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei Dati è svolto sia manualmente che con mezzi informatici e telematici per le seguenti finalità:

1. adempimento di ogni obbligo di legge, regolamentare e di normativa comunitaria;

2. svolgimento di attività di ricerca e selezione di possibili candidati:

a. da impiegare presso le imprese utilizzatrici delle prestazioni di lavoro in esecuzione di un

contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato

b. per conto di aziende terze;

c. per conto proprio;

3. comunicazione relativa ad eventuali iniziative di formazione;

4. promozione di attività di marketing, di comunicazione commerciale, anche interattiva, di indagini di mercato ed elaborazioni statistiche;

5. gestione operativa della navigazione sul Portale presso l’indirizzo http://www.tempimodernilavoro.it e dei relativi dati di accesso, anche ai fini della sicurezza dei dati e del

portale.

Tutte le comunicazioni di cui ai punti 3 e 4 potranno aver luogo anche tramite e-mail, sms od mms.

Nel caso in cui i Dati siano forniti specificando il riferimento ad un annuncio di ricerca pubblicato su un quotidiano o periodico, oppure limitando la propria candidatura ad una particolare regione o sede d’interesse, il trattamento dei medesimi Dati nell’ambito di successive selezioni di personale o in relazione a zone diverse da quella indicata, sarà attuato soltanto in presenza di espressa autorizzazione dell’interessato, inviata contestualmente al curriculum o conferita successivamente. In mancanza il titolare procederà, non appena cessata l’attività relativa al singolo annuncio, alla cancellazione dei Dati dell’interessato. I Dati saranno trattati da Tempi Moderni tramite i propri dipendenti, appositamente nominati incaricati del trattamento.

C. AMBITO DI CIRCOLAZIONE E COMUNICAZIONE DEI DATI

Con riferimento all’art. 13, comma 1, lettera (d) del Codice della privacy e all’art. 13, comma

1, lettera (e) del Regolamento UE, si procede alla indicazione dei soggetti o delle categorie di soggetti che possono venire a conoscenza dei dati personali dell’utente in qualità di responsabili o incaricati e si fornisce di seguito apposito elenco per categorie: personale del Titolare del trattamento, nominato incaricato del trattamento; soggetti terzi coinvolti dal Titolare del trattamento per l’organizzazione e la gestione amministrativa delle iniziative promozionali di volta in volta considerate, nominati responsabili del trattamento, nominati responsabili del trattamento, soggetti terzi che offrono servizi di formazione, orientamento professionale, coaching nominati contitolari del trattamento dati ( solo nel caso di espressa autorizzazione ai punti B3 E 4).

Ai sensi dell’art. 13, comma 1, lettera (f) del Regolamento UE, si informa che tutti i dati raccolti non saranno trasferiti a un paese terzo o a un'organizzazione internazionale né all’interno né al di fuori della Unione Europea, fatta eccezione per la Svizzera (Stato in cui il livello di protezione dei dati è adeguato ex decisione della Commissione europea del 26 luglio 2000). I suoi dati non saranno diffusi.

D. NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DEL RIFIUTO

Il conferimento dei Dati da parte dell'interessato è facoltativo, tuttavia essenziale per le attività svolte, indicate ai precedenti punti B 2 e 3; l'eventuale mancato conferimento comporterebbe infatti l'impossibilità per Tempi Moderni s.p.a. di svolgere le suddette attività.

E. DIRITTI DELL’INTERESSATO

Ai sensi dell’articolo 7 del Codice della privacy e ai sensi degli articoli 13, comma 2, lettere (b) e (d), 15, 18, 19 e 21 del Regolamento UE, si informa l’interessato che: a) egli ha il diritto di chiedere al Titolare del trattamento l'accesso ai dati personali, la rettifica o la cancellazione Certificato ISO 9001 n° 230913/4146

Tempi Moderni S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Via Immacolata di Lourdes, 29 - 31015 Conegliano (TV) - P.IVA: 04330930266 - 081 562 82 60 - 081 562 85 27 - info@tempimodernilavoro.com - www.tempimodernilavoro.com - MOD. TM 040 rev.3.0 – 15.05.2018

degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati; b) egli ha il diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità su www.garanteprivacy.it; c) le eventuali rettifiche o cancellazioni o limitazioni del trattamento effettuate su richiesta dell’interessato - salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato – saranno comunicate dal Titolare del trattamento a ciascuno dei destinatari cui sono stati trasmessi i dati personali. Il Titolare del trattamento potrà comunica all'interessato tali destinatari qualora l'interessato lo richieda. L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito. Le richieste di accesso ai dati ex art. 7 potranno essere inoltrate al seguente indirizzo: Tempi Moderni s.p.a. Via Antiniana 2/g – 80078 Pozzuoli (NA).

F. CATEGORIE PROTETTE

Nel caso in cui Lei appartenga ad una categoria protetta ed abbia deciso di candidarsi e desideri comunicarci la Sua appartenenza a tali categorie, Tempi Moderni si troverà a dover trattare anche Dati sensibili per i quali la legge richiede il consenso scritto. In tal caso Le ricordiamo che tali Dati saranno trattati esclusivamente al fine di inserire il Suo nominativo nell’elenco dei candidati dopo aver ricevuto copia del suo consenso scritto, come indicato successivamente. (Qualora il suo consenso non ci pervenga nei venti giorni successivi all’invio dei suoi dati, un nostro incaricato potrà contattarLa per chiarire le modalità di rilascio del consenso scritto da parte sua).

G. DATI GIUDIZIARI

Nel caso in cui Lei si candidi ad attività lavorative che comportano il contatto diretto e quotidiano con minori o nel caso in cui dovremo comunque acquisire il Suo certificato del casellario giudiziale, Tempi Moderni si troverà pertanto a dover trattare anche Dati sensibili per i quali la legge richiede il consenso scritto. In tal caso Le ricordiamo che tali Dati saranno trattati esclusivamente al fine di inserire il Suo nominativo nell’elenco dei candidati dopo aver ricevuto copia del suo consenso scritto, come indicato successivamente. (Qualora il suo consenso non ci pervenga nei venti giorni successivi all’invio dei suoi dati, un nostro incaricato potrà contattarLa per chiarire le modalità di rilascio del consenso scritto da parte sua).

H. TEMPI DI CONSERVAZIONE DEI DATI E ALTRE INFORMAZIONI.

Con riferimento ai dati personali oggetto di Trattamento gli stessi saranno conservati nel rispetto del principio di proporzionalità e comunque fino a che non siano state perseguite le finalità del trattamento o fino a che – se precedentemente – non intervenga la revoca del consenso specifico da parte dell’interessato