Offerte di lavoro in Campania
Responsabile Agenzia Per Il Lavoro
- Località
- Frattamaggiore, NA
- Contratto
- Altro
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- Qualifica Group
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-06-30
- Retribuzione dichiarata
- 28000.0 – 32000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Competenze tecniche
- Politiche Attive Del Lavoro
- Programma Gol
- Ricerca E Selezione Del Personale
- Normativa Accreditamenti Apl
- Cliclavoro
- Siul
- Bes
- Cruscotto Lavoro
- Coordinamento Di Persone E Processi
Competenze trasversali
- capacità organizzative
- capacità relazionali
- leadership
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- problem solving
Testo dell’annuncio
### **Responsabile Agenzia Per Il Lavoro**
Qualifica Group, realtà italiana specializzata nella consulenza aziendale, Agenzia per il Lavoro ed Ente di Formazione, ricerca per la sede centrale di Frattamaggiore (NA) un/una **Responsabile Agenzia Per Il Lavoro**
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare l’area Agenzia per il Lavoro, garantendo il corretto svolgimento delle attività di Politiche Attive, Ricerca e Selezione e l’integrazione con i servizi di formazione finanziata.
Sarà inoltre il punto di riferimento per il coordinamento del team, lo sviluppo delle relazioni con aziende e stakeholder e il raggiungimento degli obiettivi dell’area.
Attività principali:
- Coordinare e organizzare le attività dell’Agenzia per il Lavoro;
- Pianificare e supervisionare i servizi di Politiche Attive del Lavoro;
- Gestire e monitorare le attività legate al Programma GOL;
- Coordinare i processi di Ricerca e Selezione del personale;
- Supportare e coordinare le sedi accreditate;
- Sviluppare e consolidare rapporti con aziende, partner e stakeholder;
- Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale per i servizi APL;
- Monitorare KPI, risultati e andamento delle attività;
- Garantire il rispetto della normativa di settore e dei requisiti di accreditamento.
- Esperienza consolidata all’interno di Agenzie per il Lavoro;
- Ottima conoscenza delle Politiche Attive del Lavoro e del Programma GOL;
- Esperienza nella Ricerca e Selezione del personale;
- Conoscenza della normativa relativa agli accreditamenti regionali e nazionali delle APL;
- Utilizzo delle principali piattaforme dedicate alle Politiche Attive (ClicLavoro, SIUL, BES, Cruscotto Lavoro, ecc.);
- Esperienza nel coordinamento di persone e processi.
- Spiccate capacità organizzative;
- Ottime capacità relazionali;
- Leadership;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Problem solving.
##### Dettagli Offerta
**Data Pubblicazione**
30/06/2026
**Contratto**
Da definire
**Impiego**
Full-time
**Città**
Frattamaggiore (NA)
**Livello Istruzione**
Laurea Triennale
**Esperienza**
Maggiore di 5 anni
**Categoria Offerta**
Risorse umane, recruiting
**Lavoro Agile**
Lavoro in presenza
**Stipendio**
28K – 32K
##### Invia Candidatura
Gli interessati, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Responsabile Sviluppo Commerciale Territoriale
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ORARIO DI APERTURA 09:00-13:30 | 14:30-18:00
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