Ingegnere Meccanico Junior

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# Ingegnere meccanico junior

- Codice annuncio: 1009592
- Data di pubblicazione: 29 maggio 2026
- Industria: Railways
- Validità annuncio fino a : 31 agosto 2026
- Posizioni ricercate: 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: engineering
- Contratto​: Tempo indeterminato
- Opportunità Green: No

CONDIVIDI

## Descrizione

Per **importante azienda cliente operante nel settore ferroviario**, ricerchiamo una figura di 
**Ingegnere meccanico junior**

La risorsa entrerà a far parte del team di **Rolling Stock Engineering**, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi in ambito ferroviario.

📍 **Sede di lavoro: Napoli**
**Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.**

### **Responsabilità principali**

La risorsa si occuperà di:

- Preparazione delle **System Requirements Specifications (SyRS)** per componenti meccanici
- Analisi e valutazione delle proposte tecniche dei fornitori
- Redazione e verifica di disegni e specifiche per installazione e integrazione meccanica
- Partecipazione a **design review** interne ed esterne, sotto la supervisione di Engineering Manager e Project Engineer
- Supporto durante le fasi di test, produzione e validazione
- Presenza ai test di tipo (stand-alone) e revisione dei relativi report
- Revisione documentazione tecnica con clienti e fornitori
- Preparazione di disegni strutturali (carbody, telai bogie, componenti meccanici)
- Realizzazione layout apparecchiature e routing meccanici
- Preparazione della **Bill of Materials (BoM)**
- Garanzia di conformità ai requisiti tecnici, normative ferroviarie internazionali e vincoli di progetto (tempo, costi, qualità)
- Preparazione documentazione per omologazione del veicolo

### **Requisiti**

**Conoscenze tecniche di base:**

- Discipline meccaniche (installazione, interfacce, progettazione componenti)
- Metodologie di verifica e validazione del design
- Utilizzo di software CAD (preferibilmente **Catia o Creo**)
- Sistemi piping, raccordi e giunzioni
- Analisi vibrazioni/rumore
- Normative di progettazione strutture saldate (**EN 15085**)
- Sistemi PLM (preferibilmente **Windchill**)
- Pacchetto Office

**Competenze trasversali:**

- Capacità di lavorare in team in contesti dinamici e internazionali
- Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
- Autonomia nel lavoro su progetti
- Disponibilità a trasferte brevi, in Italia e all’estero

### **Requisiti preferenziali**

- Esperienza di 1–2 anni in ambito ferroviario o contesti industriali complessi
- Conoscenza normative ferroviarie
- Familiarità con **IBM DOORS**
- Conoscenza dei processi di ingegneria ferroviaria
- Nozioni di dinamica del veicolo ferroviario
- Attitudine all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnologico
- Buone capacità comunicative e relazionali

### **Formazione**

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica

### **Lingue**

- Inglese livello almeno **B2** (scritto e parlato)

**Retribuzione:**

- Applicazione del **Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici**
- Retribuzione annua lorda da un **minimo di 30.000 €** a un **massimo di 36.000€** + premio produzione, welfare, mensa/buoni pasto

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

## Azienda

Manpower, Agenzia per il Lavoro leader nei servizi per le Risorse Umane, supporta professionisti ed aziende nella costruzione di percorsi di carriera strutturati e coerenti con le competenze maturate.

## Requisiti

Conoscenze tecniche di base:
Discipline meccaniche (installazione, interfacce, progettazione componenti)
Metodologie di verifica e validazione del design
Utilizzo di software CAD (preferibilmente Catia o Creo)
Sistemi piping, raccordi e giunzioni
Analisi vibrazioni/rumore
Normative di progettazione strutture saldate (EN 15085)
Sistemi PLM (preferibilmente Windchill)
Pacchetto Office

## Città

Napoli,
Campania
,
NA

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat\* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)