Offerte di lavoro in Campania
Addetto Evasione Ordini
- Località
- Eboli, SA
- Contratto
- Tempo Determinato
- CCNL
- CCNL Commercio
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- Lavoropiù S.p.A.
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-11-09
- Retribuzione dichiarata
- fino a 25000.0 EUR annuale lordo
- Note retribuzione
- Fascia di RAL fino a 25.000 €; buoni pasto del valore di 9 euro
Competenze tecniche
- picking
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-11-09
Sedi dell'annuncio: EBOLI
Sedi in Campania: EBOLI (SA)
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Offerte di lavoro
# Addetto/a Evasione Ordini
EBOLI
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## Dettaglio offerta di lavoro
### Luogo di lavoro:
EBOLI (SA)
### Tipo di contratto:
Tempo determinato
### Orario:
Tempo Pieno
### Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
## Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento donna premium, un/a Addetta/o alla preparazione e gestione di ordini e-commerce a Eboli.
Periodo d'assunzione dal 21/12/2026 al 31/01/2027 in somministrazione.
La risorsa, all'interno del team si occuperà delle seguenti attività:
- controllo e gestione piattaforma ordini online;
- preparazione ordini e spedizioni;
- controllo magazzino;
- contatto con piano vendite.
Orario: Full time su cinque giorni. Richiesta disponibilità per turni con inizio alle 6:00 e alle 8:00. Altri orari indicativi: 10 - 19 / 11 - 20 / 12 -21
Si offre contratto a tempo determinato con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio + buoni pasto del valore di 9 euro
## Requisiti
- preferibile esperienza in contesto retail
- esperienza in attività di picking ed evasione ordini
- disponibilità al weekend
Invia CV
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.
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