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Offerte di lavoro in Campania

Vice Store Manager

Località
Casagiove, CE
Contratto
Tempo Determinato
CCNL
CCNL commercio 3 livello
Orario
Full Time
Modalità
In presenza
Pubblicato da
Lavoropiù S.p.A.
Pubblicazione nella fonte
2026-11-09
Retribuzione dichiarata
fino a 25000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Note retribuzione
Fascia RAL fino a 25.000 €; RAL circa 25.000€
Leggi l’offerta e candidati alla fonte

Competenze trasversali

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-11-09
Sedi dell'annuncio: CASAGIOVE
Sedi in Campania: CASAGIOVE (CE)

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Offerte di lavoro

# Vice Store Manager GDO

CASAGIOVE

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## Dettaglio offerta di lavoro

### Luogo di lavoro:

CASAGIOVE (CE)

### Tipo di contratto:

Tempo determinato in somministrazione

### Orario:

Tempo Pieno

### Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

## Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A. - divisione Gdopiù Roma -  ricerca per azienda GDO  uno/una Vice Store Manager a Casagiove.

La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.

Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale.

Offerta:

Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo

CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione

RAL: circa 25.000€

## Requisiti

Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare;

Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;

Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Invia CV

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

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