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Manutentore Meccanico E Manutentore Elettrico/Elettronico

Località
Sant'Angelo Dei Lombardi, AV
CCNL
CCNL Industria Alimentare
Pubblicato da
Ferrero
Pubblicazione nella fonte
2026-09-03
Retribuzione dichiarata
26946.0 EUR annuale lordo
Note retribuzione
La retribuzione annua lorda base minima garantita prevista dal CCNL per il livello indicato è pari a € 26.946,00. Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.
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Competenze tecniche

Competenze trasversali

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-09-03

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Per il nostro stabilimento di Sant'Angelo dei Lombardi (AV) siamo alla ricerca di profili di Manutentore Meccanico e Manutentore Elettrico/Elettronico.

#LI-DNI

Lo Stabilimento produttivo Ferrero, sito in Campania in provincia di Avellino, è caratterizzato da una manutenzione con una competenza tecnica trasversale sull'intero processo di produzione (dagli impianti di preparazione alle macchine di confezionamento del prodotto finito).

Il tecnico manutentore meccanico ed il tecnico manutentore elettrico/elettronico eseguono attività di manutenzione preventiva, predittiva ed a guasto sugli impianti di produzione e le utilities di Stabilimento.

Il tecnico manutentore necessita di conoscenze approfondite di meccanica e pneumatica, deve essere in grado di eseguire analisi guasti e diagnostica su diverse tipologie di processi.

Il campo di lavoro spazia dai processi di preparazione alle macchine di incarto e confezionamento, e saltuariamente macchine utensili di officina meccanica.

Per il Manutentore Meccanico, le tipologie di intervento più frequenti vanno da pompe, motori, valvole, organi pneumatici, a nastri di trasporto, isole robotizzate e macchine confezionatrici complesse.

Per il Manutentore Elettrico/Elettronico, le attività più frequenti sono: analisi guasto, diagnostica su impianti elettrici (teleruttori, motori) ed elettronici (azionamenti per motorizzazioni e PLC).

- Possesso di Diploma di Maturità in ambito meccanico/meccatronico e/o elettrico/elettronico
- Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
- Ottima predisposizione per il lavoro in squadra
- Buona capacità di uso del PC
- Capacità di analisi guasti e diagnostica su diverse tipologie di processi

Disponibilità di lavoro sui 3 turni e giorni festivi.

Possibili esperienze lavorative pregresse in ambito di manutenzione meccanica industriale e/o elettronica sono da considerarsi preferenziali.

Il ruolo prevede un inquadramento al livello 5° del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda base minima garantita prevista dal CCNL per il livello indicato è pari a € 26.946,00. Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.

Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di **Alba in Piemonte, Italia, nel 1946**. Oggi è una delle più grandi aziende di alimenti dolci confezionati al mondo, con molti **marchi iconici** venduti in tutto il mondo. Scopri di più su Ferrero su ferrero.com.

Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva, in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose, ognuna a modo suo. Coltivandone la curiosità e le capacità naturali, forniamo loro i mezzi per avere successo a livello personale e professionale, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero, generazione dopo generazione. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante. Scopri di più qui.

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## Il nostro processo di candidatura

Siamo costantemente alla ricerca di persone talentuose pronte a entrare a far parte della nostra organizzazione dinamica e in crescita. Ferrero è un’azienda con una presenza globale e valori familiari. Unisciti a noi!

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##### 2. Valutazione

Il nostro team HR organizzerà un colloquio telefonico o in video, se riteniamo che le tue qualifiche siano in linea con il ruolo.

##### 3. Colloquio

Se il primo colloquio va bene, ti inviteremo a parlare con un manager Ferrero per valutare le tue competenze, attitudini tecniche e allineamento alla nostra organizzazione dinamica.

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