Offerte di lavoro in Campania
Retail Store Designer Specialist
- Località
- Nola, NA
- Pubblicato da
- WYCON Cosmetics
- Retribuzione dichiarata
- 23000.0 – 28000.0 EUR annuale lordo
- Note retribuzione
- RAL indicativa, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze della risorsa individuata
Competenze tecniche
- AutoCAD
- SketchUp
- Adobe Creative Suite
- Excel
Competenze trasversali
- autonomia
- organizzazione
- orientamento al risultato
- comunicazione
- lavoro in team
Lingue
- Inglese
- Francese
Testo dell’annuncio
# Architetto/Retail Store Designer Specialist
### Design spaces. Shape the retail experience. Make it WYCON. ✨
Per il nostro **Headquarter di Nola** siamo alla ricerca di un/una **Retail Store Designer Specialist** da inserire nel team dedicato allo sviluppo e alla progettazione dei nostri spazi Retail.
Cerchiamo un/una professionista con una forte passione per il **Retail Design**, capace di trasformare il concept del Brand in spazi funzionali, riconoscibili e contemporanei, seguendo i progetti di **nuove aperture e restyling** in Italia e all’estero.
La risorsa avrà l’opportunità di seguire l’intero ciclo di sviluppo del punto vendita: dal sopralluogo e dalla progettazione architettonica fino al coordinamento dei fornitori, delle attività di cantiere e alla realizzazione finale dello store.
## Cosa farai con noi
Entrerai nel cuore dello sviluppo della nostra rete Retail, occupandoti della **progettazione e gestione completa dei punti vendita**, sia della rete diretta sia del network franchising.
In particolare, ti occuperai di:
- sviluppare e aggiornare il **concept architettonico degli store e degli spazi aziendali**, ricercando soluzioni innovative, funzionali e sostenibili;
- progettare nuove aperture, restyling e interventi di rinnovamento della rete Retail;
- effettuare **sopralluoghi presso le location in Italia e all’estero**, eseguendo rilievi metrici e partecipando alle riunioni preliminari;
- interfacciarti con **Pilotage e proprietà immobiliari** per recepire vincoli tecnici, progettuali e operativi;
- sviluppare la **progettazione architettonica completa del punto vendita**, attraverso l'utilizzo dei principali software di progettazione;
- predisporre e monitorare il **cronoprogramma dei lavori**, garantendo il rispetto delle tempistiche previste;
- coordinare le **pratiche autorizzative**, interfacciandoti con professionisti e consulenti esterni;
- coordinare la progettazione **antincendio, meccanica ed elettrica**, collaborando con i professionisti tecnici coinvolti;
- gestire e coordinare **fornitori interni ed esterni**, predisponendo elenchi, planning e tabulati relativi alle diverse forniture;
- seguire le **fasi di cantiere**, monitorando costruzioni, allestimenti e ristrutturazioni e verificando il rispetto degli standard qualitativi e progettuali del Brand;
- collaborare con i diversi team aziendali coinvolti nei progetti per garantire un'efficace implementazione del concept;
- gestire e mantenere aggiornata la **documentazione tecnica e progettuale** relativa agli store;
- contribuire alla ricerca continua di nuove soluzioni, materiali e tecnologie capaci di migliorare l’esperienza Retail e ottimizzare gli spazi.
## Il profilo che stiamo cercando
Ci piacerebbe incontrare professionisti con:
- **Laurea in Architettura** o titolo di studio affine;
- almeno **2–3 anni di esperienza** in ruoli analoghi, preferibilmente maturata nei settori **Retail, Real Estate, Interior Design o progettazione di spazi commerciali**;
- ottima conoscenza dei principali software di progettazione, tra cui **AutoCAD, SketchUp e Adobe Creative Suite**;
- ottima padronanza di **Excel**, anche per la gestione di planning, cronoprogrammi e tabulati complessi;
- capacità di leggere e gestire gli aspetti tecnici connessi agli impianti e alle diverse fasi di realizzazione di uno store;
- capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e interlocutori;
- autonomia, organizzazione e forte orientamento al risultato;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al lavoro in team e al coordinamento di professionisti e fornitori esterni;
- disponibilità a effettuare **trasferte in Italia e all’estero**.
### Costituiscono un plus
- buona conoscenza della **lingua inglese**, considerata la dimensione internazionale dei nostri progetti;
- conoscenza della **lingua francese**, particolarmente apprezzata per la gestione e lo sviluppo dei progetti sulla Country.
## Cosa offriamo
- Inserimento in **WYCON Cosmetics**, realtà Retail in continua crescita e sviluppo;
- possibilità di lavorare direttamente su progetti di **nuove aperture e restyling in Italia e all’estero**;
- ambiente dinamico, creativo e fortemente orientato all’innovazione;
- opportunità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze;
- collaborazione con team interfunzionali e professionisti del settore;
- **RAL indicativa €23.000 – €28.000**, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze della risorsa individuata;
- sconto dipendenti sugli acquisti dei prodotti aziendali effettuati presso la sede.
### Vuoi contribuire a progettare i prossimi store WYCON?
**Inviaci il tuo CV e il tuo portfolio:** vogliamo conoscere il tuo percorso e vedere i progetti che raccontano meglio il tuo modo di interpretare gli spazi Retail.
*Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.*
*#joinus*
Sede: Nola, NA (Italia)
#### Altre posizioni aperte
Conseiller de vente - BLAGNAC
Blagnac, Midi-Pyrénées, France, N - FR
Addetto / Addetta alle vendite
Monza, MB - IT
Addetto / Addetta alle vendite
Cascina Merlata, MI - IT
Sales assistant / Beauty advisor – Modena Centro
Modena, MO - IT
Store Manager - Udine Via Rialto (UD)
Udine, UD - IT
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**3. Finalità e modalità del trattamento**
I Suoi dati saranno raccolti all’interno di un apposito archivio e trattati per l’unica finalità di selezionare personale idoneo a ricoprire le posizioni lavorative aperte o che si dovessero aprire presso Wycon Spa durante il corso del periodo di cui al successivo Art. 6. Tale trattamento potrà essere svolto anche con il supporto e l’ausilio di strumenti elettronici e modalità automatizzate per analizzare il profilo del candidato e valutarne il livello di rispondenza in relazione alle caratteristiche specifiche di ciascuna posizione aperta.
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