Hr Generalist

Data di pubblicazione: 2026-10-29
Scadenza candidatura (entro il): 2027-01-29

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Italia, Campania, Nola

## Ingegnere Elettronico

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Jobconsulting Srl

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| | Italia, Campania, Avellino 2027-01-29 |
| | Industria elettronica/Automazione |
| | Ricerca e sviluppo |
| | 29/10/2026 |

### Descrizione annuncio

I'm Hiring 
Hr Generalist

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Metalmeccanico,  per la sede in prov di Caserta,  sono alla ricerca di un Hr Generalist

La risorsa  si occuperà di:

Ricerca e selezione del personale 
•    Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
•    Effettuare lo screening dei curricula  
•    Organizzare e condurre i colloqui di selezione 
•    Collaborare con i responsabili di reparto nell’individuazione dei fabbisogni di personale;
•    Supportare la pianificazione e l’organizzazione dei turni di lavoro;
•    Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;
•    Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti
•    Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;
•    Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;
•    Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;
•    Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni

REQUISITI RICHIESTI:

Laurea in: Psicologia del Lavoro,  Economia o titolo di studio equipollente 
•    Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting 
•    Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
•    Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;
•    Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;
•    Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;
•    Esperienza nella predisposizione di report e nell’analisi

Completano il Profilo:

Buone Capacità Comunicative e Relazionali 
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro 
Capacità Organizzative 
Capacità di Problem Solving 
Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia

INQUADRAMENTO:

a tempo determinato full time, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
•    Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, 
•    Applicazione del CCNL Legno e Arredamento – Industria

Sede: prov di Caserta

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]

### Vedi dettagli

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| | EUR1600 - 2000 |
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| | No |
| | Contratto a tempo determinato |
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| | Impiegato |
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### Mappa

40.914195814.7888764

oppure

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