RadarLavoro · CampaniaTutte le offerte

Offerte di lavoro in Campania

Capoturno

Località
Caivano, NA
CCNL
Metalmeccanico
Orario
Non specificato
Pubblicato da
Edison
Pubblicazione nella fonte
2026-10-23
Retribuzione dichiarata
34000.0 – 43000.0 EUR annuale lordo
Note retribuzione
Retribuzione Annua Lorda; la retribuzione specifica sarà individuata in base agli elementi emersi durante la selezione e al sistema classificatorio previsto dal CCNL.
Leggi l’offerta e candidati alla fonte

Competenze tecniche

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-10-23
Sedi dell'annuncio: Caivano
Sedi in Campania: Caivano (NA)

# CAPOTURNO - IMPIANTO BIOMETANO

**Sede:** Caivano

Unisciti a Edison!

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a **Capoturno** per il nostro sito di Caivano all'interno del nuovo impianto di Biomoetano.

**Cosa farai nel quotidiano**

- Coordinerai risorse interne a te assegnate per l'esercizio dell'impianto
- Verificherai e controllerai la corretta conduzione dell'impianto secondo i parametri operativi prefissati
- Controllerai il corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno

**Chi sei**

- hai un diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
- conosci le norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
- hai competenze in ambito impiantistico
- vanti una conoscenza diretta di impianti e/o del business Biometano (sarà considerata un plus)

**Cosa ti proponiamo**

- Qualifica: *impeiegato, CCNL **Metalmeccanico***
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra **34*******.**000,00 € e 43.000,00 €***

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

**Perché scegliere Edison?**

- **Crescita e sviluppo**: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
- **DE&I**: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
- **Benessere e welfare**: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
- **Community**: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre

Unisciti al *#futuroincorso!*

*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”*

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**

- Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
- Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio

**Cerchi aiuto?** Contattaci qui: *talentacquisition@edison.it*

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

Apri questa offerta nell’app