Offerte di lavoro in Campania
Hvac System Engineer
- Località
- Napoli, NA
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL commercio
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- MCA Groupe
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-10-21
- Retribuzione dichiarata
- da 30000.0 EUR periodo non specificato lordo/netto non specificato
- Note retribuzione
- Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata
Competenze tecniche
- HVAC
- CFD
- integrazione elettrica
- TCMS
- standard ferroviari
- Polarion
Competenze trasversali
- ascolto attivo
- comunicazione chiara
- gestione delle relazioni
- orientamento al risultato
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-10-21
Sedi dell'annuncio: Napoli
Sedi in Campania: Napoli (NA)
# HVAC System Engineer - Railway
Azienda: MCA Groupe
Sede di lavoro: Napoli
Contratto: Permanent Contract
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
HVAC System Engineer - Railway
📍 Sede: Napoli | 🕐 Contratto a tempo indeterminato | 🍽 Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)
🎯 Siamo alla ricerca di un HVAC System Engineer per progetti in ambito Railway.
💻L’attività prevede:
Definizione e progettazione dei sistemi HVAC per applicazioni ferroviarie.
Analisi della distribuzione dell'aria all'interno delle carrozze e ottimizzazione dei flussi.
Progettazione e verifica di canalizzazioni, condotti e componenti di diffusione dell'aria.
Supporto tecnico e supervisione delle attività di simulazione fluidodinamica (CFD), fungendo da riferimento per i team di calcolo.
Interfaccia con team multidisciplinari per garantire l'integrazione dei sistemi HVAC nel veicolo ferroviario.
Revisione della documentazione tecnica e supporto alle fasi di validazione del progetto.
🎯Il Profilo che cerchiamo:
Laurea in Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o discipline affini.
Esperienza di almeno 1 anno nel settore railway e nella progettazione di sistemi HVAC.
Conoscenza dell'integrazione elettrica.
Conoscenza TCMS.
Conoscenza dei principali standard e requisiti del settore ferroviario.
Conoscenza dello strumento Polarion
Eccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato
🤝Quello che ti offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
💡 Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
⚖️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA\_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPoli…
L’annuncio è rivolto anche a candidat\* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.
Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.
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