Offerte di lavoro in Campania
Parts & Service Sales Representative
- Località
- Napoli, NA
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL Commercio II LIV.
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- Grafton Sales&Marketing
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-10-16
- Scadenza
- 2027-01-14
- Retribuzione dichiarata
- 40000.0 – 50000.0 EUR annuale lordo
- Note retribuzione
- RAL 40.000€-50.000€ + MBO fino al 15% RAL + benefits auto uso promiscuo, carta carburante, carta telepassa, ticket pasto 9€
Competenze tecniche
- Microsoft Office
- sistemi CRM
Competenze trasversali
- relazioni con i clienti
Lingue
- Inglese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-10-16
Scadenza candidatura (entro il): 2027-01-14
Sedi dell'annuncio: Napoli
Sedi in Campania: Napoli (NA)
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# parts & service sales representative – south italy Napoli
## Dettagli offerta di lavoro
## Data :
2026-10-16
## Disponibilità lavorativa :
Full time
## Contratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
**Hai un talento per le vendite?**
**Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?**
**Grafton Sales&Marketing** è la specializzazione di **Gi Group** dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di **vendita** e **marketing**.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, multinazionale specializza nella progettazione e produzione di macchinari e attrezzature per la pavimentazione e la compattazione stradale
**PART SERVICE SALES REPRESENTATIVE**
**Di cosa ti dovrai occupare?**
- Sviluppare e far crescere il business dell’aftermarket (ricambi, riparazioni e soluzioni di assistenza) nel territorio assegnato
- Costruire relazioni solide e durature con i clienti, diventando il loro principale punto di contatto
- Preparare e presentare offerte tecnico-commerciali personalizzate
- Consigliare i clienti su manutenzione, strategie di riparazione e fabbisogni di ricambi
- Coordinarsi strettamente con la nostra rete di assistenza autorizzata per garantire un’erogazione del servizio efficiente e di alta qualità
- Monitorare le attività in corso e garantire la soddisfazione del cliente in ogni fase
**Hai queste competenze e caratteristiche?**
· Formazione: background tecnico (ingegneria o diploma/laurea tecnica)
· Lingue: Buona conoscenza operativa dell’inglese.
· Pregressa esperienza nella vendita tecnica
· Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei sistemi CRM.
**Ti rivedi in queste caratteristiche?**
**Candidati ora!**
**Offerta Contrattuale**:
Inserimento diretto in azienda per sostituzione maternità CCNL Commercio II LIV.
RAL 40.000€-50.000€ + MBO fino al 15% RAL + benefits auto uso promiscuo, carta carburante, carta telepassa, ticket pasto 9€
**Luogo di lavoro**: Sud Italia
**Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!**
**Inviaci la tua candidatura!**
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
## Settore industriale :
Vendite
## Area professionale :
Retail - vendite
## Sede di lavoro :
CAMPANIA - Napoli - Napoli
## Filiale / Ref. :
1737753
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Candidati per questa posizione
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milano.novembre@grafton.com
Parts & Service Sales Representative – South Italy
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Napoli
Luogo di lavoro - Località:
Napoli
Settore industriale:
Vendite
Area Professionale:
Retail - vendite
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1386847
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-10-16
**Hai un talento per le vendite?**
**Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?**
**Grafton Sales&Marketing** è la specializzazione di **Gi Group** dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di **vendita** e **marketing**.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, multinazionale specializza nella progettazione e produzione di macchinari e attrezzature per la pavimentazione e la compattazione stradale
**PART SERVICE SALES REPRESENTATIVE**
**Di cosa ti dovrai occupare?**
- Sviluppare e far crescere il business dell’aftermarket (ricambi, riparazioni e soluzioni di assistenza) nel territorio assegnato
- Costruire relazioni solide e durature con i clienti, diventando il loro principale punto di contatto
- Preparare e presentare offerte tecnico-commerciali personalizzate
- Consigliare i clienti su manutenzione, strategie di riparazione e fabbisogni di ricambi
- Coordinarsi strettamente con la nostra rete di assistenza autorizzata per garantire un’erogazione del servizio efficiente e di alta qualità
- Monitorare le attività in corso e garantire la soddisfazione del cliente in ogni fase
**Hai queste competenze e caratteristiche?**
· Formazione: background tecnico (ingegneria o diploma/laurea tecnica)
· Lingue: Buona conoscenza operativa dell’inglese.
· Pregressa esperienza nella vendita tecnica
· Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei sistemi CRM.
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**Offerta Contrattuale**:
Inserimento diretto in azienda per sostituzione maternità CCNL Commercio II LIV.
RAL 40.000€-50.000€ + MBO fino al 15% RAL + benefits auto uso promiscuo, carta carburante, carta telepassa, ticket pasto 9€
**Luogo di lavoro**: Sud Italia
**Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!**
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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