Offerte di lavoro in Campania
Sap Fi-Co Specialist
- Località
- Napoli, NA
- CCNL
- CCNL Terziario Confcommercio (H011)
- Orario
- Non specificato
- Modalità
- Ibrido
- Pubblicato da
- Oniverse
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-10-16
Competenze tecniche
- SAP
- SAP FI-CO
Competenze trasversali
- capacità relazionale
- analisi
- problem solving
- spirito di collaborazione
Lingue
- Inglese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-10-16
Sedi dell'annuncio: Italia · 14. Sede IT HUB - Napoli
# CAREERS SAP AMS FI.CO
#### Tech/IT
Job Search
## Brand
## Location
Italia; Italia/14. Sede IT HUB - Napoli
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| | | | --- | | **Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area **IT Corporate** siamo alla ricerca di un/una **SAP AMS - MODULI FI.CO.** **DOVE**: Oniverse Digital Hub Napoli (NA) **DI COSA TI OCCUPERAI**: - Partecipare in maniera attiva alla **risoluzione delle problematiche riscontrate sul sistema SAP**, legate ai processi di business; - Gestire e risolvere le problematiche riscontrate dagli utenti non solo italiani ma anche delle Società estere del Gruppo; - Gestire l’implementazione di piccole evolutive per rispondere a requisiti di business; - Rapportarsi costantemente con i colleghi coinvolti nei progetti aziendali; - **Relazionarti frequentemente con gli utenti**, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** - Hai conseguito un **Diploma** o una **Laurea in materie scientifiche/economiche e hai competenze di tipo ragionieristico/contabile**; - Hai maturato **almeno 1 anno di esperienza di lavoro in ambito SAP FI-CO**; - Sei dotato/a di buona capacità relazionale e di analisi, attitudine al problem solving e spirito di collaborazione; - Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese. **COSA TI OFFRIAMO:** - Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); - Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; - Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; - Polizze assicurative e sanitarie integrative; - Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate. **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:** **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |
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