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# ADDETTO/A RISORSE UMANE – TEVEROLA (CE)

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- ADDETTO/A RISORSE UMANE – TEVEROLA (CE)

- Posizione:

Teverola, Campania
- Categoria:

Risorse Umane
- Pubblicato:

16 Ottobre 2026
- Fine candidatura:

15 Novembre 2026

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## Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il lavoro – filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore Legno e Arredamento, specializzata nella trasformazione del poliuretano espanso e nella produzione di articoli finiti, una figura professionale da inserire all’interno del proprio Ufficio Risorse Umane presso la sede di Teverola (CE).

## Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e collaborerà direttamente con gli HR Senior e i responsabili aziendali, contribuendo alla gestione delle attività di recruiting e all’organizzazione quotidiana del personale.

La figura dovrà essere in grado di gestire con autonomia operativa i processi ordinari di ricerca e selezione, supportando inoltre le attività amministrative e organizzative dell’ufficio, nel rispetto delle procedure aziendali e delle indicazioni dei responsabili HR.

## Requisiti

- Diploma o Laurea
- Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;

## Altre informazioni

Contratto iniziale a tempo determinato full time, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;

Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € 1.600,00 e € 1.800,00, commisurata all’esperienza;

CCNL Legno e Arredamento – Industria;

Cellulare aziendale;

Bevande gratuite;

Convenzioni aziendali;

Parcheggio non custodito all’interno del complesso polifunzionale.

*Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)*

*I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679*

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