Hr Specialist

Sedi dell'annuncio: Campania

# HR Specialist Senior

- Codice annuncio: 1051089
- Data di pubblicazione: 07 ottobre 2026
- Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
- Industria: Trasporti e Logistica
- Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
- Posizioni ricercate: 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: hr
- Contratto​: Tempo indeterminato
- Opportunità Green: No

## Descrizione

**OPPORTUNITÀ DI LAVORO | SENIOR HR SPECIALIST | SALERNO**

Per importante azienda operante nel **Porto di Salerno**, Manpower ricerca un/una:

### SENIOR HR SPECIALIST

La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane, supportando l'HR Manager nella gestione dei processi HR, delle relazioni sindacali e dell'amministrazione del personale.

### Principali responsabilità

- Monitorare e coordinare le attività del personale, garantendo il rispetto delle procedure e delle scadenze;
- Supportare la gestione disciplinare e il monitoraggio delle performance organizzative;
- Curare le relazioni sindacali e gli aspetti legati al diritto del lavoro;
- Supervisionare le attività di amministrazione del personale;
- Supportare la gestione di presenze, reportistica e processi payroll;
- Coordinare attività di formazione, aggiornamento professionale e gestione delle scadenze obbligatorie;
- Collaborare ai processi di selezione e inserimento del personale;
- Supportare l'HR Manager nei progetti di sviluppo organizzativo, crescita e valorizzazione delle risorse.

### Sede di lavoro

Porto di Salerno

### Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì.

### Si offre

- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi;
- **RAL compresa tra €30.000 e €35.000**, commisurata all'esperienza maturata;
- Opportunità di crescita in una realtà strutturata e dinamica.

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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## Requisiti

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o Master in Risorse Umane;
Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR;
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva;
Buone competenze organizzative e gestionali;
Capacità di leadership, problem solving e gestione delle relazioni;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Orientamento agli obiettivi;
Capacità di coordinamento;
Attitudine al lavoro in team.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat\* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)