Specialista Manutenzione Elettrica

Data di pubblicazione: 2026-10-15
Sedi dell'annuncio: Presenzano
Sedi in Campania: Presenzano (CE)

# SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTRICA

**Sede:** Presenzano

Unisciti a Edison!

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Nell’ambito della nostra *Business Unit Termoelettrica*, per la nostra centrale di **Presenzano**cerchiamo uno/a **Specialista di manutenzione elettrica** con esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà, in team o in autonomia, dell’analisi e risoluzione delle anomalie di natura elettrica (macchine elettriche, interruttori, protezioni elettriche, DCS, reti di comunicazione tra i vari sistemi di controllo) nel rispetto della sicurezza, dei programmi, del budget

**Cosa farai nel quotidiano**

- Supervisione del rispetto dei programmi di manutenzione stabiliti secondo le procedure aziendali, i manuali delle macchine, la normativa di riferimento
- Gestione dei contratti generici e specifici di manutenzione con le imprese esterne (aspetti tecnici e contabilizzazione economica), nel rispetto delle procedure di sicurezza e di legge vigenti
- Elaborazione di specifiche tecniche per appalto
- Gestione del magazzino e del corretto approvvigionamento di ricambi
- Supporto nelle attività di manutenzione, delle interferenze, della logistica durante le fermate di manutenzione
- Proposizione di modifiche per la parte di competenza per migliorare affidabilità, ridurre costi operativi
- Gestione del budget stabilito per la manutenzione elettrica (episodica, ricorrente, incrementativa)

**Chi sei**

- Hai conseguito un diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettrotecnico
- Conosci il processo termoelettrico e delle macchine (turbine, pompe, valvole, generatori)
- Conosci i principi e sai redigere un piano di manutenzione elettrica
- Conosci la normativa tecnica di riferimento per la parte elettrica (es. norme CEI)
- Conosci le procedure in materia di tutela ambientale sicurezza e qualità
- Conosci il ciclo autorizzativo e ciclo passivo

**Altre Informazioni**
Sede di lavoro: Presenzano (CE)
Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale

**Cosa ti proponiamo**

- Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrici

- Retribuzione: è prevista una retribuzione annua lorda tra 43.000,00 e 50.000,00 euro

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

**Come funziona il processo di selezione**

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

**Perché scegliere Edison?**

**Crescita e sviluppo**: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

**DE&I**: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.

**Benessere e welfare:** servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

**Community**: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.

Unisciti al *#futuroincorso!*

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*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.*

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:**

- Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
- Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio

**Cerchi aiuto?** Contattaci qui: talentacquisition@edison.it