Global Hr Director

Data di pubblicazione: 2026-10-09
Scadenza candidatura (entro il): 2026-11-30
Sedi dell'annuncio: Napoli
Sedi in Campania: Napoli (NA)

# GLOBAL HR DIRECTOR

INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Risorse Umane / Recruitment

€ 50000 - € 60000 / giornaliero

location\_onNapoli, Napoli

work\_outlineMagistral Degree

acuteTempo indeterminato

Copia collegamentolink

**Profilo**

Global HR Director

**Adecco, per conto di una solida realtà nazionale operante nel settore internazionale è alla ricerca di un/una Global HR Manager da inserire all'interno della propria organizzazione.**

La figura, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione della funzione Risorse Umane a livello aziendale, supportando il business attraverso la definizione di processi, procedure e strumenti innovativi di gestione del personale.

Responsabilità

- Definire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali;
- Guidare la digitalizzazione dei processi HR;
- Selezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale;
- Monitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR;
- Revisionare organigrammi, ruoli organizzativi e mansionari;
- Supportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone;
- Collaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management;
- Garantire uniformità e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.

Requisiti

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilità;
- Esperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali;
- Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
- Esperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Inglese livello C2 o equivalente.

Completano il profilo

- Forte orientamento organizzativo;
- Leadership e autorevolezza;
- Visione strategica unita a concretezza operativa;
- Capacità di lavorare in contesti in evoluzione;
- Eccellenti competenze relazionali e comunicative.

Offerta

- Inserimento diretto in azienda;
- Inquadramento secondo CCNL Commercio;
- Livello 1° livello;
- RAL indicativa tra €50.000 e €70.000;
- Opportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR in un contesto dinamico e in crescita.

**Responsabilità**

- Definire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali;
- Guidare la digitalizzazione dei processi HR;
- Selezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale;
- Monitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR;
- Revisionare organigrammi, ruoli organizzativi e mansionari;
- Supportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone;
- Collaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management;
- Garantire uniformità e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.

**Skill e Professionalità**

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilità;
- Esperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali;
- Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
- Esperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Inglese livello C2 o equivalente.

**Informazioni retributive**

- Inserimento diretto in azienda;
- Inquadramento secondo CCNL Commercio;
- Livello 1° livello;
- RAL indicativa tra €50.000 e €70.000;
- Opportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR in un contesto dinamico e in crescita.

**Benefit**

**Informazioni Aggiuntive**

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Ref: **E8A921EB-C646-4779-BA32-3A28B6D6FA4F**