Assistente Di Direzione

Data di pubblicazione: 2026-10-07
Scadenza candidatura (entro il): 2026-12-07
Sedi dell'annuncio: Napoli
Sedi in Campania: Napoli (NA)

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questa offerta di lavoro scade il 7 dicembre 2026

## descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 7 dicembre 2026

descrizione offerta

Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente una figura di

Assistente di direzione da inserire nel team. La risorsa coordinerà l'organizzazione

operativa dei viaggi, avrà la completa gestione del front office, e sarà il punto di riferimento

organizzativo dell'ufficio, garantendo massima riservatezza, efficienza e gestione proattiva

dei flussi di lavoro.

Orario di lavoro full time 40H/settimana dal Lunedì al Venerdì 9/18.

RAL: 24.000 - 27.000

L’azienda è aperta a valutare anche risorse Senior con esperienza strutturata nel ruolo.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

### esperienza

1 anno ...

Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente una figura di

Assistente di direzione da inserire nel team. La risorsa coordinerà l'organizzazione

operativa dei viaggi, avrà la completa gestione del front office, e sarà il punto di riferimento

organizzativo dell'ufficio, garantendo massima riservatezza, efficienza e gestione proattiva

dei flussi di lavoro.

Orario di lavoro full time 40H/settimana dal Lunedì al Venerdì 9/18.

RAL: 24.000 - 27.000

L’azienda è aperta a valutare anche risorse Senior con esperienza strutturata nel ruolo.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

### esperienza

1 anno

- ### responsabilità

Di cosa ti occuperai?

● Gestione completa ed efficiente dell'agenda del Management (appuntamenti,

riorganizzazioni prioritized, trasferte).

● Organizzazione di viaggi di lavoro, trasferte nazionali e internazionali (prenotazione

voli, hotel, transfer, visti e nota spese).

● Filtraggio delle comunicazioni in entrata e in uscita (telefonate, email,

corrispondenza) e gestione del gatekeeping.

● Preparazione di presentazioni aziendali (PowerPoint), reportistica, verbali di riunione

e documentazione riservata per il Board.

● Organizzazione di meeting, eventi aziendali, consigli di amministrazione e

accoglienza di ospiti e partner strategici italiani ed esteri.

● Interfaccia operativa tra la Direzione e i diversi dipartimenti aziendali o stakeholder

esterni.
- ### qualifiche

Requisiti richiesti:

● Titolo di studio: Laurea (preferibilmente in Lingue, Economia, Comunicazione o

Giurisprudenza) o cultura equivalente.

● Lingue: Inglese fluente (livello C1/C2, scritto e parlato). La conoscenza di una

seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale.

● Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi a supporto di

C-Level, Senior Management o Imprenditori in contesti strutturati.

● Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (PowerPoint, Excel,

Word), della Suite Google e dei principali tool di videoconferenza/agenda digitale.

● Soft Skills: Straordinaria riservatezza e discrezione, elevata resistenza allo stress,

spiccate doti organizzative, eleganza relazionale e forte attitudine al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

### riepilogo

- napoli, campania
- 22.000 € - 28.000 € annuale
- tempo indeterminato
- diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
- full-time

pubblicato il 7 ottobre 2026

numero di profili ricercati
: 1

riferimento
: CX585316

i prossimi passi

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## il processo di selezione.

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sarai ricontattato.

se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

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il colloquio conoscitivo.

ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

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congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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