Store Manager

Data di pubblicazione: 2026-09-24
Scadenza candidatura (entro il): 2026-10-13
Sedi dell'annuncio: Caianello
Sedi in Campania: Caianello (CE)

## STORE MANAGER - NUOVA APERTURA CAIANELLO (CE)

AziendaAcqua & Sapone

Sede
Caianello, Italia

Professione/ Funzione
Store Manager

https://bubbles.intervieweb.it/jobs/store-manager-nuova-apertura-caianello-ce-152348/it/

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### Descrizione azienda

**Cesar S.p.A**. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne **Acqua & Sapone** in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e **La Saponeria** in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con **oltre 850 punti vendita** e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.

### Posizione

Per il punto vendita Acqua & Sapone di **Caianello 1 (CE), Via Ceraselle snc - CC "Ventoforte",** siamo alla ricerca di uno **Store Manager** con esperienza nel ruolo.

### Requisiti

**Chi stiamo cercando?**

Il nostro **Store Manager** ideale possiede i seguenti requisiti:

·Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;

·Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;

·Gestione KPI

·Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;

·Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;

·Capacità di problem solving;

·Dinamicità e proattività;

·Ottime doti di organizzazione e pianificazione;

·Team working;

· Ottima conoscenza della lingua italiana

### Altre informazioni

Cosa offriamo:

●Contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO retribuzione mensile € 1983,91 Ral annua €27.774,74

●Formazione continua

●Percorsi di crescita

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**INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI EX ARTT. 13 E 14 REG.TO UE 2016/679**

Gentile Candidato,

in qualità di “***Interessato/a***” che fornisce i Suoi dati, con la presente La informiamo che la tutela dei Suoi dati personali è disciplinata dal *Regolamento (UE) 2016/679 “Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali*” (di seguito “**GDPR**”) e che il trattamento di tali dati personali, nel pieno rispetto della citata normativa, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. In accordo alle disposizioni legislative del GDPR, con la presente Informativa Le forniamo le seguenti ulteriori informazioni in merito al trattamento dei Suoi dati personali.

**Titolare del trattamento. Responsabile della Protezione dei dati**

Il Titolare del trattamento dei Dati è **CESAR S.P.A.**, società a Socio Unico, con sede legale in Strada Lungofino n. 189, 65013 - Città Sant'Angelo (PE), che può essere contattata all’indirizzo e-mail: [email protected]. Il Titolare ha nominato un proprio Responsabile della Protezione dei dati (di seguito “**DPO**”) che può essere contattato all’indirizzo e-mail: [email protected].

**Categoria dei Dati personali trattati**

Il Titolare raccoglie e tratta i seguenti dati personali degli interessati:

**a)**Dati identificativi, quali nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo di residenza, contatti telefonici, titolo di studio e dati contenuti nel CV (dati personali c.d. **“Comuni**”);

(di seguito, i “**Dati Personali**” o i “**Dati**”).

**Finalità e base giuridica del trattamento**

I Dati Personali saranno trattati, mediante strumenti sia manuali che elettronici, per le seguenti finalità:

**a)** finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati (le “**Finalità Precontrattuali**”);

Il trattamento dei Dati per le Finalità Precontrattuali è necessario al fine di rendere i servizi richiesti dagli interessati, nonché ottemperare ad eventuali obblighi di legge e regolamentari (art. 6.1., lett. b) del GDPR).

Nel caso in cui Lei non voglia che i propri Dati Personali siano trattati per tali finalità non sarà possibile valutare il suo profilo per opportunità professionali e/o programmare colloqui e/o attività di selezione da svolgersi presso il Titolare del trattamento dei Dati.

**Periodo di Conservazione**

La Società tratterà i Dati Personali per il periodo strettamente necessario a perseguire le finalità di cui alla presente informativa e, in ogni caso:

•per le Finalità Precontrattuali, i Dati vengono conservati per tutto il periodo di ricerca e selezione dei candidati.

**Diritti del Candidato**

Fermo restando la possibilità di non conferire i propri Dati Personali, Lei ha diritto di ottenere dal Titolare la cancellazione (***Diritto all'oblio***), la limitazione, l'aggiornamento, la rettificazione, la portabilità, l'opposizione al trattamento dei dati personali che La riguardano, nonché in generale può esercitare tutti i diritti previsti dagli artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 del GDPR, ossia:

1. Diritto all’accesso;
2. Diritto di rettifica;
3. Diritto alla cancellazione;
4. Diritto alla limitazione del trattamento;
5. Diritto alla portabilità dei dati;
6. Diritto di opposizione.

I diritti possono essere esercitati mediante richiesta al Titolare del trattamento ai contatti sopra indicati.

(In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

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