Offerte di lavoro in Campania
Rspp Senior Produzione
- Località
- Caserta, CE
- Contratto
- Tempo Determinato
- CCNL
- CALZATURE - Industria
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- Attal Group
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-09-23
- Scadenza
- 2026-12-23
- Retribuzione dichiarata
- 4400.0 – 5200.0 EUR mensile lordo
- Note retribuzione
- RAL compresa tra 40 e 55 K
Competenze tecniche
- DVR
- DUVRI
- PRODUZIONE
- DPI
- KPI
- LEGGI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
- GESTIONE RIFIUTI
Lingue
- Inglese
- Francese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-09-23
Scadenza candidatura (entro il): 2026-12-23
Sedi dell'annuncio: Campania · CASERTA
Sedi in Campania: CASERTA (CE)
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# Attal Group Rspp senior produzione (non edile) Invia
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## Italia, Campania, CASERTA, Industria tessile/Abbigliamento, Ingegneria/Progettazione
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| Luogo di lavoro: | Italia, Campania, CASERTA |
| Settore: | Industria tessile/Abbigliamento |
| Ruolo: | Ingegneria/Progettazione |
| Data ultimo aggiornamento: | **23/09/2026** 2026-12-23 |
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Segnalazione
### Descrizione annuncio
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Candidati
**Attal Group**, filiale di **Napoli**, seleziona per un'importante azienda **leader nel comparto calzaturiero**, attiva nel territorio casertano, un/a:
**RSPP SENIOR PRODUZIONE (non edile)**
Se possiedi l'abilitazione **RSPP** (moduli A+B+C), hai lavorato (**minimo 5 anni**) nel settore della **produzione**, e hai dimestichezza con tutte le attività legate a **Salute, Sicurezza e Ambiente**, non perdere questa opportunità. Ti dedicherai alla supervisione dei **servizi generali e della manutenzione e tutto quanto concerne la sicurezza sul lavoro.** Lavorerai in un contesto **produttivo** strutturato.
**Ti occuperai di:**
- **SICUREZZA**
- Elaborare ed aggiornare costantemente il **DVR** aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
- valutare i **fattori di rischio**, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
- proporre i programmi di informazione e **formazione** dei lavoratori;
- gestire e verificare il corretto utilizzo dei **DPI** aziendali;
- programmare, in collaborazione col **Medico Competente**, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
- coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
- redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (**D.U.V.R.I**., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
- coordinare la **manutenzione** dei presidi antincendio fissi e portatili installati nel sito.
**- AMBIENTE**
- Coordinare l'attività degli addetti dell'impresa in tema di **gestione dei rifiuti e procedure**
- elaborare e definire le **procedure operative** legate alla movimentazione dei rifiuti,
- supervisionare sul corretto funzionamento degli **impianti di depurazione** e sul trattamento emissioni in **atmosfera**;
- sovrintendere alle corrette modalità di **stoccaggio** dei rifiuti presso lo stabilimento;
- verificare le **autorizzazioni** in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti e aggiornare i documenti.
**- SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE**
- Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
- garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi e di sicurezza del sito;
- provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali;
- coordinare l'attività del personale che si occupa dei servizi e del front desk;
- gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
- seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato;
- redigere e coordinare il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature;
- definire un insieme di **KPI** per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature;
- proporre miglioramenti da apportare alle macchine e collaborare con il direttore di plant;
- implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.
**Fondamentali i seguenti requisiti:**
- diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche;
- almeno **7-10 anni** di esperienza nel ruolo;
- formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
- qualifica di Formatore per la salute e sicurezza;
- competenza gestione appalti;
- conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
- conoscenza della lingua inglese e/o francese è un plus.
**Dettagli finali:**
- **Sede di lavoro**: Carinaro (CE)
- **Orario di lavoro:** Full-time - lun.ven.
- **Contratto**: da valutare in base all'esperienza - **RAL** compresa tra 40 e 55 K
### Vedi dettagli
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| Salario lordo mensile: | **EUR 4400 - 5200** |
| Gestisce altre persone: | **No** |
| Tipo di contratto: | **Contratto a tempo determinato** |
| Inquadramento: | **Impiegato** |
| CCNL applicato: | **CALZATURE - Industria** |
### Competenze richieste
- DVR
- DUVRI
- PRODUZIONE
- DPI
- KPI
- LEGGI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
- GESTIONE RIFIUTI
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