Manager Di Store

Data di pubblicazione: 2026-09-21
Sedi dell'annuncio: Caserta
Sedi in Campania: Caserta (CE)

# Manager di Store

Azienda: Primark

Sede di lavoro: Caserta

Tipo di contratto: Full-time

**Il tuo ruolo come Manager di Store:**
•    Trascorrerai la maggior parte della tua giornata sul piano vendita, lavorando a stretto contatto con il tuo team, i clienti e il prodotto;
•    Guiderai, formerai e farai crescere gruppi numerosi, contribuendo allo sviluppo delle persone;
•    Analizzerai i KPI e supporterai il miglioramento continuo delle performance commerciali;
•    Ti occuperai della gestione degli ordini di merce;
•    Contribuirai a garantire un’esperienza cliente eccellente.

**Cosa ti offriamo:**
•    Inserimento in un ruolo manageriale allineato alla tua esperienza;
•    Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso;
•    Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
•    Partecipazione alle nuove aperture in Italia;

## Requisiti

**Candidati subito se:**
•    Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership;
•    Hai esperienza manageriale nel settore Retail o GDO;
•    Hai esperienza nella gestione e sviluppo di team;
•    Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro-Sud.

## Altre informazioni

Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo.
Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

## L'azienda

**Location:** Nord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).
**Inquadramento e retribuzione:**
•    Store Manager:
inquadramento al livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 46.000-€ 65.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 25%;
•    Assistant Store Manager:
inquadramento al 1° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 40.000-€ 45.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 10%;
•    Department Manager/Visual Merchandising Manager:
inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 33.000-€ 38.000 lordi/anno (14 mensilità);
•    Team Manager:
inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 31.500-€ 33.000 lordi/anno (14 mensilità).
**Tipo di contratto:** a tempo indeterminato.
**Tipologia oraria:** full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
**Benefit:** 
•    Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
•    Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
•    Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
•    Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
•    Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

**La ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. Sulla base dell’esperienza acquisita, delle competenze e dell’andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo per il/la candidato/a.**

**Perché Primark?**
Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, esprimendo le tue preferenze e trasferendoti con il nostro supporto fin da subito?
Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq.