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Impiegato Controllo Di Gestione

Località
Marcianise, CE
Contratto
Tirocinio
Orario
Full Time
Modalità
In presenza
Pubblicato da
Randstad Italia
Pubblicazione nella fonte
2026-09-18
Scadenza
2026-11-18
Retribuzione dichiarata
15000.0 – 21000.0 EUR annuale lordo
Note retribuzione
Retribuzione annua: 15000€ - 21000€
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Competenze tecniche

Competenze trasversali

Lingue

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-09-18
Scadenza candidatura (entro il): 2026-11-18
Sedi dell'annuncio: Marcianise
Sedi in Campania: Marcianise (CE)

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questa offerta di lavoro scade il 18 novembre 2026

## descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 18 novembre 2026

descrizione offerta

Randstad Italia filiale di Caserta, ricerca per azienda che opera nel settore automotive aftermarket, un/a impiegato/a addetto/a al controllo di gestione da inserire in tirocinio.

Cosa offrono:

- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante;
- Formazione pratica su strumenti e processi di Controllo di Gestione;
- Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale;
- Possibilità concreta di inserimento in azienda al termine del tirocinio

Retribuzione annua: 15000€ - 21000€

### esperienza

non richiesta...

Randstad Italia filiale di Caserta, ricerca per azienda che opera nel settore automotive aftermarket, un/a impiegato/a addetto/a al controllo di gestione da inserire in tirocinio.

Cosa offrono:

- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante;
- Formazione pratica su strumenti e processi di Controllo di Gestione;
- Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale;
- Possibilità concreta di inserimento in azienda al termine del tirocinio

Retribuzione annua: 15000€ - 21000€

### esperienza

non richiesta

- ### responsabilità

Principali attività:

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Controllo di Gestione e supporterà il team nelle seguenti attività:

- Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati economico-finanziari aziendali;
- Collaborazione alla predisposizione della reportistica gestionale periodica;
- Supporto alle attività di controllo e monitoraggio del magazzino;
- Supporto alle attività di analisi e controllo dei costi aziendali;
- Utilizzo di strumenti quali SAP, Microsoft Excel e Power BI per l'elaborazione e la visualizzazione dei dati;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e la validazione delle informazioni necessarie alle attività di reporting.
- ### qualifiche

Requisiti – Competenze tecniche e soft skills

Competenze tecniche

- Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza di Power BI sarà considerata un requisito preferenziale;
- Costituisce un plus la conoscenza di SAP Business One.

Soft skills

- Attitudine all'analisi dei dati e attenzione ai dettagli;
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato;
- Curiosità, proattività e forte volontà di apprendimento;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali;
- Autonomia operativa e capacità di adattarsi a un contesto dinamico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

### riepilogo

- marcianise, campania
- 15.000 € - 21.000 € annuale
- stage e tirocini
- laurea triennale o equivalente
- full-time

pubblicato il 18 settembre 2026

numero di profili ricercati
: 1

riferimento
: CX580569

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1 di 7

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2 di 7

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ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

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