Offerte di lavoro in Campania
Merchandiser
- Località
- Napoli, NA
- Contratto
- Altro
- Orario
- Non specificato
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- CPM Italy
Competenze trasversali
- attitudine alla relazione
- voglia di comunicare
- curiosità
- voglia di imparare
Testo dell’annuncio
## Merchandiser Tattico | NAPOLI
AziendaCPM Italy
Sede
Napoli, Italia
Professione/ Funzione
Merchandiser
https://inrecruiting.intervieweb.it/inventacpm/jobs/cpmitaly-merchandiser-tattico-napoli-726878/it/
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### Descrizione azienda
**Vuoi un mini spoiler su CPM?**
Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto.
Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte.
Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante.
Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
### Posizione
**Ti offriamo l’inizio di una carriera sul field.**
Scoprire nuovi orizzonti, crescere in una realtà dinamica, condividere la passione per i brand. Per te abbiamo un ruolo da Field Merchandiser: l’inizio di una carriera nel mondo del field marketing.
Avrai l’opportunità di viaggiare nella tua regione affrontando ogni giorno nuove sfide per raggiungere specifici obiettivi. Avrai tutta la libertà e flessibilità di organizzare al meglio il tuo lavoro in base ai tuoi interessi e ai tuoi impegni. Perché in CPM Italy siamo convinti che i tuoi risultati passano anche attraverso la qualità della tua vita.
**Ok, ma cosa farai di preciso?**
Il tuo ruolo è verificare il rispetto degli accordi intrapresi tra l’azienda cliente e la grande distribuzione (GDO) migliorando la visibilità del brand all’interno di una serie di punti vendita.
Come?
> rilevando dati e informazioni utili;
> verificando la corretta posizione delle referenze sugli scaffali;
> aumentando la qualità espositiva dei prodotti;
> sfruttando al meglio gli espositori e tutti i materiali di comunicazione in store (POP);
> seguendo un percorso di formazione continua.
Non sarai solo ma sempre in contatto con altri colleghi, i professionisti del punto vendita e in costante dialogo con la sede CPM di Milano
### Requisiti
**Sei tu la persona giusta?**
Per diventare Field Merchandiser può essere utile un’esperienza itinerante sul campo ma puoi partire anche da zero.
Non servono competenze specifiche ma è fondamentale l’attitudine alla relazione, la voglia di comunicare e di entrare in sintonia con le persone.
In più è fantastico se…
> sei una persona curiosa con tanta voglia di imparare;
> ami i brand e ti appassiona farli crescere;
> hai la patente B (e sai guidare sul serio!);
> ti piace l’idea di viaggiare per lavoro.
### Altre informazioni
Ai sensi della legge 12 Marzo 1999 n.68, Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge.
# Registrazione candidato
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**POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Inventa CPM s.r.l.**
**Raccolta e utilizzo delle informazioni**
Inventa CPM s.r.l. raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; Inventa CPM s.r.l. raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.
Le finalità della raccolta e dell'utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di Inventa CPM s.r.l. che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso leinformazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.
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(In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)
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In alcune circostanze, alcuni dati potrebbero essere raccolti anche presso terzi (es. società di selezione del personale) o essere condivisi con i nostri clienti al fine di esperire in modo completo il processo di selezione.
**1. Definizioni**
Per ***dato personale*** si intende qualunque informazione relativa ad una persona fisica identificata o identificabile (nel caso di specie, il candidato o il lavoratore o, ove applicabile, il familiare) anche indirettamente mediante riferimento a qualsiasi altra informazione, ivi compreso un numero di identificazione personale, un identificativo online, etc.;
Per ***trattamento*** di dati personali si intende qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiuto con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insieme di dati personali come: la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l'adattamento o la modifica, l'estrazione, la consultazione, l'uso, la comunicazione mediante trasmissione, la diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto, l'interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione;
Per ***dati relativi alla salute*** si intendono i dati personali attinenti alla salute fisica o mentale di una persona, che rivelano informazioni relative allo stato di salute;
Per ***categorie particolari di dati personali*** si intendono i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare la vita sessuale;
Per ***interessato*** si intende la persona fisica cui appartengono i dati personali (nel contesto della presente informativa, il candidato, il dipendente o il collaboratore).
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