Junior System Engineer

Sedi dell'annuncio: Campania

# Junior System Engineer - Napoli

- Codice annuncio: 1040966
- Data di pubblicazione: 10 settembre 2026
- Retribuzione: € 30000 - € 36000 Annuale
- Industria: Railways
- Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
- Posizioni ricercate: 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: engineering
- Contratto​: Tempo indeterminato
- Opportunità Green: No

## Descrizione

Manpower, per importante realtà operante nel settore ferroviario, è alla ricerca di un/una **Junior System Engineer** motivato/a e appassionato/a, capace di operare in un contesto dinamico e internazionale all’interno dell’area di Ingegneria del Materiale Rotabile.

**Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.**

### **Attività principali**

La risorsa si occuperà di:

- Redigere specifiche dei requisiti di sistema (SyRS)
- Definire e gestire le interfacce di sistema (interne ed esterne) lungo l’intero ciclo di vita del progetto
- Analizzare la documentazione tecnica dei fornitori
- Preparare e verificare disegni e specifiche di installazione/integrazione
- Partecipare a design review, interne e con fornitori, per i sistemi di bordo assegnati
- Redigere specifiche funzionali (FRS) e specifiche di test (FTS), incluse prove di performance
- Partecipare ai test di tipo dei sistemi e verificare i relativi report
- Supportare le fasi di integrazione a bordo, test e validazione
- Revisionare la documentazione tecnica con clienti e fornitori
- Garantire la conformità ai requisiti, alle normative ferroviarie internazionali e ai vincoli di progetto (tempi, costi, qualità)
- Preparare la documentazione per l’omologazione dei veicoli e supportare tale fase

### **Requisiti richiesti**

- Conoscenza base di system engineering e gestione dei requisiti
- Conoscenza base di metodologie di verifica e validazione
- Conoscenza base di discipline ingegneristiche elettriche, elettroniche e meccaniche
- Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacità di lavorare in team in contesti dinamici, internazionali e multiculturali
- Buone capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
- Autonomia operativa all’interno di team di progetto
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali

### **Requisiti preferenziali**

- Esperienza di 1–2 anni nel settore ferroviario o in contesti industriali complessi
- Conoscenza delle normative ferroviarie
- Conoscenza base di strumenti di gestione requisiti (es. IBM DOORS)
- Conoscenza dei processi di ingegneria e delle operazioni ferroviarie
- Conoscenze base in ambito RAMS
- Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Creo, Catia, ecc.)
- Forte propensione all’apprendimento e all’aggiornamento continuo
- Buone capacità comunicative e relazionali

### **Formazione**

- Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Elettronica)

### **Lingue**

- Inglese livello almeno B2 (scritto e parlato)

**Retribuzione:**

- Applicazione del **Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici**
- Retribuzione annua lorda da un **minimo di 30.000 €** a un **massimo di 36.000€** + premio produzione, welfare, mensa/buoni pasto

## Azienda

Manpower, Agenzia per il Lavoro leader nei servizi per le Risorse Umane, supporta professionisti ed aziende nella costruzione di percorsi di carriera strutturati e in linea con le competenze maturate.

## Requisiti

Requisiti richiesti
Conoscenza base di system engineering e gestione dei requisiti
Conoscenza base di metodologie di verifica e validazione
Conoscenza base di discipline ingegneristiche elettriche, elettroniche e meccaniche
Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacità di lavorare in team in contesti dinamici, internazionali e multiculturali
Buone capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving
Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
Autonomia operativa all’interno di team di progetto
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat\* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)