Sales Account

Data di pubblicazione: 2026-09-04
Scadenza candidatura (entro il): 2026-10-04
Sedi dell'annuncio: Salerno
Sedi in Campania: Salerno (SA)

## SALES ACCOUNT RETE SCUOLE CAMPANIA

AziendaFmts Lavoro Srl

Sede
Salerno, Italia

Professione/ Funzione
Commerciale

https://formamentis.intervieweb.it/jobs/sales-account-rete-scuole-campania-726525/it/

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### Descrizione azienda

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca, per azienda cliente, operante nel settore della formazione, un SALES ACCOUNT

### Posizione

**Ruolo:**

La risorsa, riportando all’area manager, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con istituti scolastici, enti di formazione e partner territoriali, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuove collaborazioni e la fidelizzazione dei clienti. La risorsa opererà prevalentemente sul territorio di competenza, garantendo una presenza costante presso le istituzioni scolastiche e rappresentando l'azienda come interlocutore di riferimento. Si interfaccerà con dirigenti scolastici, referenti di progetti comunitari, enti di formazione, aziende, associazioni di categoria, enti pubblici e partner territoriali.

**Attività e responsabilità principali:**

·Gestire e sviluppare le relazioni con clienti e partner già attivi.

·Individuare e acquisire nuove opportunità di collaborazione con scuole, enti di formazione e

stakeholder del territorio.

·Pianificare e realizzare visite commerciali finalizzate alla presentazione e vendita dei servizi e

delle soluzioni aziendali.

·Promuovere i progetti di mobilità europea e le soluzioni innovative dell'Area Itaca.

·Organizzare e gestire infoday, workshop e momenti informativi presso scuole ed enti.

·Supportare gli istituti scolastici nelle attività connesse ai programmi Erasmus+ e ad altri

progetti di finanziamento.

·Partecipare, quando richiesto, a fiere, eventi e iniziative di settore.

·Collaborare con le funzioni interne per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di

sviluppo.

### Requisiti

**Requisiti:**

·Laurea o titolo di studio equivalente.

·Spiccata propensione alla vendita di servizi e allo sviluppo commerciale.

·Ottime capacità comunicative, relazionali ed empatia.

·Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.

·Interesse verso le tecnologie innovative e la trasformazione digitale applicata al mondo della

formazione.

·Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

·Automunito

·Dinamicità

·Propensione allo sviluppo commerciale e alla costruzione di relazioni durature.

Capacità consulenziali

**Requisiti preferenziale**

·Conoscenza del sistema scolastico e delle istituzioni del territorio di riferimento.

·Portafoglio di contatti attivo con scuole, enti di formazione o altri stakeholder del settore.

·Conoscenza dei programmi di mobilità europea (Erasmus+, VET, Staff Mobility e altri

programmi comunitari).

Esperienza nella vendita di servizi rivolti al settore education o della formazione

### Altre informazioni

**Luogo di lavoro**: Salerno

**Tipologia contrattuale:** RAL tra €25.000 - €32.000 definita in base all’esperienza e alla seniority maturata

**Orario di lavoro:** full time

*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.*

*Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.*

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Aggiungi Esperienze professionali

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#### Skills suggerite

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### Come funziona?

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- Quando sei pronto, fai clic su REC e avvia la presentazione video.
- Prenditi il tuo tempo: hai 90 secondi per dirci di più su di te.
- Non ti preoccupare...puoi registrarlo quante volte vuoi!
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**INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI**

**RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE**

**(ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)**

La società FMTS Lavoro S.r.l., nel rispetto dei principi sanciti dal Regolamento Europeo 679/2016 e dalle altre disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati personali, fornisce le informazioni di seguito riportate.

**TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI**

La informiamo che il titolare del trattamento dei dati è **FMTS Lavoro S.r.l.**, con sede in Pontecagnano Faiano (SA) alla Via L. da Vinci 15, 84098, con P.IVA 05731800651.

**RESPONSABILI DEL TRATTAMENTO**

FMTS Lavoro S.r.l. può avvalersi di soggetti terzi, in qualità di responsabili del trattamento ex art. 28 del GDPR, per l’espletamento di attività e i relativi trattamenti di dati personali, di cui mantiene la titolarità. Conformemente a quanto stabilito dalla normativa, tali soggetti assicurano livelli di esperienza, capacità e affidabilità tali da garantire il rispetto delle vigenti disposizioni in materia di trattamento, ivi compreso il profilo della sicurezza dei dati.

**SOGGETTI AUTORIZZATI AL TRATTAMENTO**

I dati personali sono trattati da personale interno previamente autorizzato, a cui sono impartite idonee istruzioni in ordine a misure, accorgimenti e modus operandi per la tutela dei dati personali, nel rispetto dei principi di necessità, minimizzazione e pertinenza ex art. 5 del GDPR e per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono raccolti.

**CATEGORIE DI DATI TRATTATI**

I dati personali da Lei forniti in occasione dell’instaurazione del rapporto, o altrimenti acquisiti dalla scrivente durante la gestione del rapporto di lavoro, saranno trattati da FMTS Lavoro S.r.l. nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti e formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza e di sicurezza.

A titolo esemplificativo, i principali dati personali che verranno raccolti sono:

·    dati personali identificativi (nome, cognome, indirizzo, e-mail, numero di telefono, codice fiscale);

·    curriculum vitae o competenze scolastiche o esperienze lavorative, certificati professionali;

·    dati particolari (informazioni sul genere, nazionalità, copia del documento d’identità, prova di residenza e copia dei documenti comprovanti il diritto a lavorare in Italia, oppure, se straniero, visti, permessi di lavoro, ecc.);

·    dati concernenti familiari a carico e parenti prossimi (assegni per il nucleo familiare, permessi per assistenza ai familiari, ecc.);

·    dati che rivelano uno stato generale di salute (appartenenza a categorie protette).

**FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO**

Tali dati verranno trattati per le seguenti finalità:

·    conclusione ed esecuzione dei contratti;

·    ricerca e selezione del personale;

·    gestione curricula;

·    attività di placement;

·    invio di comunicazioni relative ad ulteriori offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale dell’interessato;

·    accesso alle sedi aziendali;

·    obblighi normativi (adempimenti in materia fiscale, previdenziale, antiriciclaggio, ecc.).

Il conferimento dei predetti dati personali è necessario per la gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro e la base giuridica del trattamento è rappresentata da obblighi contrattuali e/o precontrattuali, oppure da obblighi di legge ai quali è soggetto il titolare del trattamento, così come previsto dall’art. 6, par.1, lett. b) e c) del Regolamento UE 2016/679. Per tali finalità, pertanto, non è richiesto l’esplicito consenso da parte dell’interessato.

I dati potranno essere trattati altresì per la seguente finalità:

·    invio di informazioni commerciali – marketing.

In tal caso, è necessario un espresso consenso da parte del soggetto interessato, da fornire barrando la casella corrispondente al trattamento dei dati per finalità di marketing, così come richiesto dall’art. 6, par.1, lett. a) del Regolamento UE 2016/679.

**DATI SENSIBILI**

Per l’adempimento di specifici obblighi relativi alla gestione del rapporto di lavoro, anche in materia di igiene e sicurezza del lavoro e di previdenza e assistenza, FMTS Lavoro S.r.l. potrebbe trattare dati sensibili.

In questi casi non è richiesto il Suo consenso scritto nel caso di trattamento necessario per adempiere a specifici obblighi previsti dalla legge italiana, dalla normativa comunitaria o dal contratto collettivo.

Gli eventuali dati personali sensibili raccolti per procedere a valutazioni personali ai fini della gestione dei processi organizzativi interni, quali quelli relativi alla salute o alle condizioni di handicap, invece, possono essere trattati per quelle finalità solo attraverso il Suo consenso esplicito. Il consenso è facoltativo. Tuttavia, l’eventuale rifiuto a fornire tale consenso potrebbe impedire al Titolare del trattamento di svolgere le proprie attività e, pertanto, compromettere l’instaurazione o la continuazione del rapporto di lavoro.

**MODALITÀ DEL TRATTAMENTO**

I dati personali vengono trattati con sistemi informatici e/o manuali attraverso procedure adeguate a garantire la sicurezza, la riservatezza e la disponibilità degli stessi.

**COMUNICAZIONE DEI DATI**

I dati potranno essere comunicati: a) a tutti i soggetti a cui la facoltà di accesso a tali dati è riconosciuta in forza di provvedimenti normativi; b) ai nostri collaboratori e/o dipendenti, debitamente formati ed istruiti, nell’ambito delle relative mansioni; c) a tutte quelle persone fisiche e/o giuridiche, pubbliche e/o private, quando la comunicazione risulti necessaria o funzionale allo svolgimento della nostra attività e nei modi e per le finalità sopra illustrate.

In caso di consenso al trattamento per finalità di marketing, i Suoi Dati personali potranno essere comunicati, e dalle stesse trattati, anche alle altre società del Gruppo FMTS, di cui FMTS Lavoro S.r.l. fa parte.

**CONSERVAZIONE DEI DATI PERSONALI**

Il Titolare del trattamento conserverà i dati personali dell’interessato per un arco di tempo non superiore a quello necessario per il conseguimento delle finalità per le quali essi sono trattati, nel rispetto dei principi di adeguatezza, pertinenza e minimizzazione, verificando periodicamente la necessità della loro conservazione. Nel caso di specie, i dati trattati verranno conservati per la durata necessaria alla selezione della figura ricercata. Potrà accadere che la società FMTS Lavoro S.r.l. debba conservare alcuni dati personali per un periodo di tempo più lungo per adempiere ad obblighi normativi e per perseguire le finalità amministrative derivanti da questi obblighi. In questo caso, fermo restando i principi poc’anzi elencati, conserverà queste informazioni per dieci anni dalla data di conclusione delle attività svolte.

I dati utilizzati per finalità di marketing e/o di profilazione, invece, saranno conservati per un periodo di due anni.

**TRASFERIMENTO DI DATI PERSONALI VERSO PAESI TERZI**

Il Titolare del trattamento non intende trasferire i dati personali verso Paesi terzi all’esterno dell’UE. L’intero trattamento dei dati personali, infatti, si svolge all’interno dei confini del territorio italiano oppure, in alcuni e limitati casi, entro quelli dell’Unione Europea.

**DIRITTI DELL’INTERESSATO**

L’art. 15 del Regolamento Europeo citato riconosce all’interessato specifici diritti rispetto ai trattamenti dati personali.

Ha, pertanto, diritto di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni:

a) le finalità del trattamento;

b) le categorie di dati personali in questione;

c) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di Paesi terzi o Organizzazioni internazionali;

d) quando possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo;

e) l’esistenza del diritto dell’interessato di chiedere al titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento;

f)   il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo;

g) tutte le informazioni disponibili sull’origine dei dati, qualora essi non siano raccolti presso l’interessato;

h) l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonché l’importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per l’interessato;

i)    esistenza di garanzie adeguate in caso di trasferimento all’estero dei dati personali che La riguardano.

Ha, inoltre, diritto:

·    alla rettifica dei dati inesatti;

·    alla cancellazione dei dati personali che La riguardano, salvo che il trattamento sia necessario in forza della legge, nelle seguenti ipotesi: a) qualora i dati personali non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o altrimenti trattati; b) in caso di revoca del consenso su cui si basa il trattamento e se non sussiste altro fondamento giuridico per il trattamento; c) nel caso di opposizione al trattamento dati automatizzato ai sensi dell’art. 21, paragrafo 1 del reg. UE, senza che sussista alcun motivo legittimo prevalente per procedere al trattamento; d) qualora i dati personali siano stati trattati illecitamente; e) nel caso in cui i dati personali debbano essere cancellati per adempiere a un obbligo legale previsto dal diritto dell’Unione o dello Stato membro cui è soggetto il titolare del trattamento;

·    alla limitazione dei trattamenti dati ai sensi dell’art. 18 del reg. UE;

·    a proporre reclamo all’Autorità Garante della privacy in base all’art. 77 del Reg. europeo.

Tali diritti possono essere esercitati scrivendo a FMTS Lavoro S.r.l. a mezzo PEC all’indirizzo [email protected] e/o contattando il responsabile della protezione dei dati all’indirizzo e-mail [email protected].

(In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)

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**DICHIARAZIONE DI CONSENSO**

Il sottoscritto dichiara di aver letto e compreso le informazioni rese ai sensi dell’articolo 13 del REG EU 679/2016 dalla FMTS Lavoro S.r.l. ai fini della gestione ed erogazione dei servizi forniti e dei dati trattati e, in considerazione di ciò:

per finalità di profilazione, ossia affinché siano analizzate le sue preferenze e i suoi interessi (ad esempio i contenuti preferiti, acquisti etc.), e siano proposti servizi, contenuti, iniziative e offerte commerciali personalizzate (con e-mail, SMS, chiamate telefoniche con operatore, notifiche e newsletter);

Consento

Non consento

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**DICHIARAZIONE DI CONSENSO**

Il sottoscritto dichiara di aver letto e compreso le informazioni rese ai sensi dell’articolo 13 del REG EU 679/2016 dalla FMTS Lavoro S.r.l. ai fini della gestione ed erogazione dei servizi forniti e dei dati trattati e, in considerazione di ciò:

per finalità di marketing, ossia per ricevere informazioni via e-mail, SMS, chiamate telefoniche con operatore, notifiche e newsletter da parte di nostri partners commerciali

Consento

Non consento

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Il sottoscritto dichiara di aver letto e compreso le informazioni rese ai sensi dell’articolo 13 del REG EU 679/2016 dalla FMTS Lavoro S.r.l. ai fini della gestione ed erogazione dei servizi forniti e dei dati trattati e, in considerazione di ciò:

per finalità di cessione dei propri dati a società partners della FMTS Lavoro S.r.l. e del Gruppo FMTS, di cui essa fa parte, per autonome finalità di marketing, ossia per ricevere informazioni via e-mail, SMS, chiamate telefoniche con operatore, notifiche e newsletter da parte partners commerciali della FMTS Lavoro S.r.l. e del Gruppo FMTS.

Consento

Non consento

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