Hr Manager

Data di pubblicazione: 2026-07-28

Vai ai contenuti

## Il tuo prossimo lavoro inizia qui

Cerca

Annulla

Torna alla ricerca

# Temporary HR Manager

Napoli e provincia Indeterminato 80€ - 100€ per anno Leggi Descrizione del Lavoro

Per supportare una fase di crescita e preparazione ad un importante evento internazionale, siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che guiderà le attività HR locali, contribuendo alla definizione e all'implementazione delle strategie People in un ambiente sfidante e ad alta visibilità.

- Salva

Torna alla ricerca

- Offerta
- Riepilogo
- Opportunità di carriera

Pubblicato il 28/07/2026

- Per nostro cliente
- Per primaria realtà sportiva a livello global

## Azienda

Per primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale.

## Offerta

Riportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto.La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo.

Principali responsabilità:

- Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding).
- Supportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related.
- Coordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici.
- Assicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.
- Collaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi.
- Gestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto.
- Supportare processi di performance management, talent review e succession planning.
- Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali.
- Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance.
- Partecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management.

## Competenze ed esperienza

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

- Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.
- Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore).

## Completa l'offerta

Ottima opportunità di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale.

Consulente

Margotte Camillo

Job ref

JN-072026-7070959

## Riepilogo

Settore
: Human Resources

Settore/Ruolo
: HR Manager

Settore
: Business Services

Dove
: Napoli e provincia

Tipo di contratto
: Indeterminato

Nome del consulente
: Margotte Camillo

Numero dell´offerta
: JN-072026-7070959

- Salva
- Candidati

Indietro Forward Home Tempapp Home