Hr Business Partner

Data di pubblicazione: 2026-08-06

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# HR Business Partner

Napoli e provincia Indeterminato 60€ - 70€ per anno Leggi Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che desideri entrare a far parte di un contesto dinamico, multiculturale-internazionale e orientato alla crescita.La risorsa, riportando alla Direzione, sarà un partner strategico del business e contribuirà allo sviluppo delle persone e dell'organizzazione, supportando il management nelle principali iniziative HR.

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- Offerta
- Riepilogo
- Opportunità di carriera

Aggiornato il 06/08/2026

- Per nostro cliente
- Realtà internazionale con sedi operative in Europa

## Azienda

Realtà internazionale, con Headquarter a Napoli e sedi operative in diversi Paesi europei, leader nel settore di riferimento.

## Offerta

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:

- Affiancare il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, garantendo l'allineamento tra strategie HR e obiettivi di business.
- Guidare i processi di Talent Management, inclusi performance management, succession planning, sviluppo delle competenze e piani di carriera.
- Supportare la pianificazione degli organici (workforce planning) e la gestione del budget del personale.
- Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei principali KPI HR.
- Gestire le attività di employee relations e supportare i manager nella gestione delle principali tematiche organizzative.
- Promuovere iniziative di engagement, formazione e sviluppo organizzativo.
- Collaborare con i team HR internazionali per garantire l'implementazione delle policy e dei processi di Gruppo.
- Supportare i processi di change management e i progetti di trasformazione organizzativa.

## Competenze ed esperienza

La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza di 5-10 ann**i** in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist all'interno di contesti strutturati e internazionali.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
- **Ottima conoscenza della lingua inglese** (livello B2 o C1), indispensabile per l'interazione quotidiana con interlocutori internazionali.
- Solida conoscenza dei principali processi HR: talent management, performance management, budgeting del personale, organizzazione e sviluppo.
- Ottime capacità di analisi, pianificazione e problem solving.
- Spiccate doti relazionali, orientamento al business e capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali.

## Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Consulente

Margotte Camillo

Job ref

JN-082026-7078441

## Riepilogo

Settore
: Human Resources

Settore/Ruolo
: HR Manager

Settore
: Industrial / Manufacturing

Dove
: Napoli e provincia

Tipo di contratto
: Indeterminato

Nome del consulente
: Margotte Camillo

Numero dell´offerta
: JN-082026-7078441

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