Capo Reparto Ortofrutta

Data di pubblicazione: 2026-09-09

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Offerte di lavoro

# CAPO REPARTO ORTOFRUTTA\_GDO

AIROLA

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## Dettaglio offerta di lavoro

### Luogo di lavoro:

AIROLA (BN)

### Tipo di contratto:

Tempo determinato

### Orario:

Tempo Pieno

### Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

## Descrizione del ruolo

La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito ad Airola.

L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.

Si offre:

Tempo Determinato con possibilità di inserimento stabile

Inserimento al 4°/3° livello CCNL Commercio (14 mensilità) - RLM da circa 1750€

La risorsa si occuperà di: gestione degli ordini ai fornitori, del ricevimento, dello stoccaggio e del controllo della qualità e freschezza dei prodotti in base alla stagionalità, curare l'esposizione della merce per rendere il banco attraente, ordinato e rispettoso delle norme igieniche e HACCP

## Requisiti

Disponibilità a lavorare su turni e festivi

Pregressa esperienza nella Gdo

essere automuniti o motomuniti

Invia CV

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.