Offerte di lavoro in Campania
Project Engineering Manager
- Località
- Napoli, NA
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Orario
- Full Time
- Modalità
- Ibrido
- Pubblicato da
- Leonardo
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-09-02
- Retribuzione dichiarata
- 41000.0 – 70000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Competenze tecniche
- Azure
- Aws
- Gcp
- Oci
- Kubernetes
- Openshift
- Suse
- Identity & Access Management
- Oracle
- Sql Server
- Postgresql
- Mongodb
- High Availability
- Business Continuity
- Disaster Recovery
- Devops
Competenze trasversali
- leadership
- comunicazione
- negoziazione
- stakeholder management
- orientamento al risultato
- problem solving
- decision making
- gestione delle priorità
- proattività
- collaborazione
Lingue
- Inglese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-09-02
# CYS - Project Engineering Manager - IDG
Azienda: Leonardo
Sede di lavoro: Napoli
Tipo di impiego: Full time
**Job Description:**
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per le sedi di Roma, Napoli e Genova.
La persona avrà la responsabilità complessiva di progetti complessi per clienti Enterprise, coordinando progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture Hybrid e Multi-Cloud su piattaforme pubbliche quali Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e Oracle OCI, e su piattaforme private quali VMware, OpenStack e Proxmox.
# La persona si occuperà delle seguenti attività
- Governare la progettazione, l’implementazione e la migrazione di infrastrutture Cloud e on-premises.
- Supportare la definizione di architetture complesse, sicure, resilienti ed efficienti.
- Assicurare il rispetto di requisiti contrattuali, tempi, costi, qualità e performance.
- Gestire rischi, change contrattuali, criticità ed escalation.
- Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder di progetto.
- Garantire la qualità dei deliverable, il collaudo, l’acceptance e la corretta transizione in esercizio.
- Gestire la relazione con il Cliente e il relativo reporting progettuale.
**Titolo di studio:** Laurea in Ingegneria o discipline STEM.
**Seniority:** Senior, con almeno 5 anni di esperienza pertinente.
## Conoscenze e competenze tecniche
- Esperienza nella progettazione, implementazione o migrazione di soluzioni su Azure, AWS, GCP e OCI.
- Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente OpenShift e SUSE, e delle tecnologie container.
- Esperienza in architetture Identity & Access Management.
- Conoscenza di database Enterprise relazionali e NoSQL, quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MongoDB.
- Conoscenza di architetture High Availability, Business Continuity e Disaster Recovery.
- Conoscenza di soluzioni Storage, Backup e Data Protection.
- Familiarità con DevOps, DevSecOps e Infrastructure as Code.
- Capacità di valutare architetture infrastrutturali complesse e di interagire con team Linux, Container, Cloud, Network, Security, Database e Operations.
- Conoscenza professionale di Microsoft 365 e Microsoft Project.
## Competenze comportamentali
- Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e stakeholder management.
- Orientamento al risultato, ownership e attenzione alla qualità.
- Capacità di pianificazione, analisi, problem solving e decision making.
- Capacità di gestione delle priorità, dei rischi, delle escalation e delle situazioni critiche.
- Proattività, flessibilità, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo.
## Conoscenze linguistiche
- Inglese almeno B2; preferibile livello C1.
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
## Certificazioni e disponibilità
- Preferibili certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF e/o certificazioni Cloud.
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Quadro;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali\*;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority della persona individuata e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
- Raccolta e valutazione delle candidature, con identificazione dei CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
- Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, con approfondimento motivazionale e attitudinale.
- Intervista di approfondimento tecnico con il Business.
- Restituzione di un feedback al termine del processo, sia in caso di esito positivo sia negativo.
**Seniority:**
Senior
**Primary Location:**
IT - Roma - Via Laurentina
**Additional Locations:**
IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano
**Contract Type:**
Permanent
**Total Base Pay Range:**
41-70k
**Hybrid Working:**
Hybrid
Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.
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