Data Analyst

# Data Analyst

- Codice annuncio: 1037661
- Data di pubblicazione: 01 settembre 2026
- Retribuzione: € 25000 - € 35000 Annuale
- Industria: Food e Beverage
- Validità annuncio fino a : 01 ottobre 2026
- Posizioni ricercate: 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: engineering
- Contratto​: Tempo determinato
- Opportunità Green: No

## Descrizione

Per realtà aziendale operante sul territorio di Atripalda, siamo alla ricerca di una figura di **Data Analyst** da inserire all'interno dell'area amministrazione e controllo.

La risorsa supporterà le attività di budgeting, analisi e interpretazione dei dati aziendali, contribuendo all'ottimizzazione dei processi e al supporto delle decisioni strategiche attraverso la produzione di report e analisi dettagliate.

## Attività principali

- Analisi, monitoraggio e interpretazione dei dati aziendali;
- Elaborazione di reportistica periodica e supporto alle attività di budgeting;
- Raccolta e organizzazione dei dati provenienti da differenti fonti;
- Supporto nell'individuazione di trend, criticità e opportunità di miglioramento;
- Creazione e gestione di dashboard e strumenti di reporting.

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## Si offre

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3/6 mesi finalizzato alla stabilizzazione;
- Inquadramento commisurato all'esperienza maturata;
- Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.

**Sede di lavoro:** Atripalda (AV)

## Azienda

Azienda comparto food

## Requisiti

Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche, statistiche, matematiche o affini;
Esperienza, anche breve, in attività di analisi dati e reporting;
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel (funzioni avanzate, CERCA.VERT, CERCA.X, tabelle pivot, CONTA.SE, collegamenti ipertestuali e gestione database);
Capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;
Attitudine all'interpretazione critica dei dati e orientamento al risultato;

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat\* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)