Offerte di lavoro in Campania
Marketing Retail Manager
- Località
- Carinaro, CE
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL Terziario Commercio
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Pubblicato da
- Randstad Talent Selection
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-08-24
- Scadenza
- 2026-10-24
- Retribuzione dichiarata
- 35000.0 – 40000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Competenze tecniche
- Marketing Retail
- Trade Marketing
- Data-Driven
- Gestione Progetti
- Analisi Di Mercato
- Monitoraggio Kpi
- Ottimizzazione Assortimenti
- Comunicazione Proattiva
Competenze trasversali
- leadership
- problem solving
- orientamento ai risultati
Lingue
- Inglese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-08-24
Scadenza candidatura (entro il): 2026-10-24
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questa offerta di lavoro scade il 24 ottobre 2026
## descrizione offerta
questa offerta di lavoro scade il 24 ottobre 2026
descrizione offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un
MARKETING RETAIL MANAGER (f/m/nb)
Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, range di RAL 35.000 - 40.000 euro.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: provincia di Caserta.
### esperienza
da 3 a 5 anni...
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un
MARKETING RETAIL MANAGER (f/m/nb)
Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, range di RAL 35.000 - 40.000 euro.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: provincia di Caserta.
### esperienza
da 3 a 5 anni
- ### responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- definizione, gestione e implementazione della strategia di marketing retail e delle attività promozionali;
- gestione e ottimizzazione degli assortimenti e garanzia della massima coerenza del posizionamento di marca nei punti vendita;
- pianificazione e coordinamento operativo di campagne promozionali e lanci di nuovi prodotti;
- monitoraggio costante dei KPI di vendita, delle performance e del ROI delle attività retail marketing;
- analisi continua dei trend di mercato, dei competitor e del comportamento dei consumatori per sviluppare strategie commerciali efficaci;
- costruzione di relazioni di fiducia con i principali stakeholder interni ed esterni, assicurando una comunicazione proattiva e allineata.
- ### qualifiche
Quali requisiti stiamo cercando?
- comprovata e consolidata esperienza nel ruolo, maturata all'interno dei canali marketing retail o trade marketing;
- forte approccio data-driven, orientamento ai risultati e ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del settore retail;
- leadership autorevole, eccellenti doti di gestione progetti e attitudine al problem solving;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
### riepilogo
- carinaro, campania
- non specificato
- altre tipologie contrattuali
- laurea magistrale / a ciclo unico
- full-time
pubblicato il 24 agosto 2026
numero di profili ricercati
: 1
riferimento
: CX573593
i prossimi passi
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randstad professional
randstad professional è la divisione focalizzata su ricerca, selezione, somministrazione e formazione di risorse specializzate e altamente qualificate per posizioni impiegatizie, per favorire sia una crescita professionale dei talenti che il successo delle aziende.
## il processo di selezione.
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1 di 7
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sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
5 di 7
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il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
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il colloquio in azienda.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
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il tuo nuovo lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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