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Test Engineering Micro Electronics & Smt

Località
Napoli, NA
Contratto
Tempo Indeterminato
CCNL
CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Orario
Full Time
Modalità
In presenza
Pubblicato da
Leonardo
Pubblicazione nella fonte
2026-08-04
Retribuzione dichiarata
32731.92 – 42000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Note retribuzione
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000
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Competenze tecniche

Competenze trasversali

Lingue

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-08-04

# Test Engineering MicroElectronics & SMT

Azienda: Leonardo

Sede di lavoro: Napoli

Tipo di impiego: Full time

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità di Business Electronics stiamo cercando un/a **Test Engineering Micro Electronics & SMT** per la nostra sede di Fusaro (NA).

**La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:**

- Test Engineering su assiemi Digitali/RF Unità e Sistemi
- Progettazione di attrezzature custom per il test
- Supporto alle aree di produzione per problematiche tecniche di complessa risoluzione
- Concurrent Enginering per prodotti di nuova progettazione
- Realizzazione e validazione di prototipi pre-serie
- Definizione tempi di collaudo
- Collaborazione con QA per la risoluzione delle non conformità di produzione

**Titolo di studio:**

- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica\Telecomunicazioni

**Seniority:**

- **Junior**: 1-3 anni di esperienza;

**Conoscenze e competenze tecniche:**

- Conoscenza dell’elettronica analogica e digitale
- Conoscenza dei principi di funzionamento di circuiti RF
- Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting
- Conoscenza della strumentazione di misura per bassa ed altra frequenza

**Competenze comportamentali**:

- Proattività;
- capacità di lavorare in gruppo;
- attitudine al problem solving;
- flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

**Conoscenze linguistiche**

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

**Competenze informatiche**

- Conoscenza buona del pacchetto Office
- Conoscenza base di programmi di disegno CAD
- Conoscenza buona di Tool di simulazione di circuiti elettronici
- Conoscenza buona del Labview
- Conoscenza buona degli ambienti Matlab e Simulink

**Coinvolgimento**, **valorizzazione** delle **competenze**, **cura** del **benessere** e della **sicurezza** delle **persone** sono i cardini della nostra **cultura aziendale**.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

**Cosa offriamo?**

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:

€32.731,92 - €42.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:**

**Primary Location:**

IT - Napoli - Fusaro

**Additional Locations:**

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

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