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Antenna Testing

Località
Bacoli, NA
Contratto
Tempo Indeterminato
CCNL
CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Orario
Full Time
Modalità
In presenza
Pubblicato da
Leonardo
Pubblicazione nella fonte
2026-08-04
Retribuzione dichiarata
32731.92 – 48000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Note retribuzione
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000
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Competenze tecniche

Competenze trasversali

Lingue

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-08-04

# Antenna Testing

Azienda: Leonardo

Sede di lavoro: Napoli

Tipo di impiego: Full time

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area di Business Electronics stiamo cercando un/a **Antenna Testing** per la nostra sede di Fusaro (NA).

**La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:**

- Verificare i requisiti di test degli elementi radianti e delle Antenne in conformità alla documentazione tecnica impiegando strumentazione di misura e/o stazioni di collaudo ed attrezzature e software specifici.
- Misurare a radiofrequenza elementi passivi.
- Misurare pattern per antenne convenzionali e non.
- Responsabilità dell’esecuzione dei test di accettazione dei sistemi (FAT) con il cliente (ove previsto).

**Titolo di studio:**

- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica / Telecomunicazioni

**Seniority:**

- **Expert** (3-5 anni di esperienza)

**Conoscenze e competenze tecniche:**

- Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc…).
- Competenze in termini di Testing e Troubleshooting di apparati elettronici.
- Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti.
- Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità.

**Competenze comportamentali**:

- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

**Conoscenze linguistiche**

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

**Competenze informatiche**

- Conoscenze informatiche di base.
- Conoscenza del pacchetto OFFICE livello base.

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra **cultura** aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

**Cosa offriamo?**

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:**

**Primary Location:**

IT - Napoli - Fusaro

**Additional Locations:**

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

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