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Offerte di lavoro in Campania

Addetto Al Planning Materials & Logistics

Località
Napoli, NA
Contratto
Tempo Indeterminato
CCNL
CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Orario
Full Time
Modalità
In presenza
Pubblicato da
Leonardo
Pubblicazione nella fonte
2026-08-04
Retribuzione dichiarata
32731.92 – 48000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Note retribuzione
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000.
Leggi l’offerta e candidati alla fonte

Competenze tecniche

Competenze trasversali

Lingue

Testo dell’annuncio

Data di pubblicazione: 2026-08-04

# Addetto/a al Planning Materials & Logistics

Azienda: Leonardo

Sede di lavoro: Napoli

Tipo di impiego: Full time

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una **Addetti/e al Planning & Materials & Logistics** per la nostra sede di Napoli Fusaro (NA).

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno dell’Unità Organizzativa responsabile del controllo operativo delle linee di produzione.

**Le persone si occuperanno delle seguenti attività:**

- Emissione delle RdA in linea con i fabbisogni produttivi
- Verifica degli approvvigionamenti necessari per alimentare le linee produttive
- Bilanciamento delle giacenze sulle commesse
- Rilascio degli Shop Order e Repair Order
- Gestione del lancio dei KIT in produzione
- Gestione dei materiali mancanti e dei consumabili in produzione
- Gestione dei versamenti a magazzino dei materiali che hanno completato il ciclo produttivo

**Titolo di studio:**

- Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale (o equivalenti)

**Seniority:**

- Junior (1-3 anni) o Expert (3-5) anni

**Conoscenze e competenze tecniche:**

- Conoscenza di sistema MRP per la gestione della produzione (preferibile SAP)
- Conoscenza del pacchetto OFFICE livello medio/alto
- Conoscenza di base dei flussi produttivi
- Conoscenze informatiche di base.

**Competenze Comportamentali:**

- Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione, flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving

**Conoscenze linguistiche:**

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

**Cosa offriamo?**

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000.
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:**

**Primary Location:**

IT - Napoli - Fusaro

**Additional Locations:**

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.

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