Offerte di lavoro in Campania
Referente Area Personale Sanitario
- Località
- Napoli, NA
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL ARIS AIOP
- Orario
- Full Time
- Modalità
- In presenza
- Azienda
- null
- Pubblicato da
- Randstad Healthcare
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-07-31
- Scadenza
- 2026-09-30
- Retribuzione dichiarata
- 37000.0 – 40000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Competenze tecniche
- Gestione Risorse Umane
- Monitoraggio Standard Assistenziali
- Supervisione Turni
- Compliance Organizzativa
- Leadership
- Gestione Dello Stress
- Mediazione
- Visione Strategica
Competenze trasversali
- organizzazione
- leadership
- gestione dello stress
- capacità di mediazione
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-07-31
Scadenza candidatura (entro il): 2026-09-30
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questa offerta di lavoro scade il 30 settembre 2026
## descrizione offerta
questa offerta di lavoro scade il 30 settembre 2026
descrizione offerta
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per prestigioso e storico Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) di Napoli, specializzato nella riabilitazione specialistica neuromotoria e ortopedica di Napoli, ricerca: ...
- REFERENTE AREA PERSONALE SANITARIO (f/m/nb)
Orario di lavoro: 38 ore settimanali (lunedì-venerdì)
Contratto: Tempo Indeterminato - CCNL ARIS AIOP - Livello DS (RAL €37.000 - €40.000)
Zona di lavoro: Napoli
Retribuzione annua: 37000€ - 40000€
### esperienza
3 anni
mostra di più
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per prestigioso e storico Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) di Napoli, specializzato nella riabilitazione specialistica neuromotoria e ortopedica di Napoli, ricerca:
- REFERENTE AREA PERSONALE SANITARIO (f/m/nb)
Orario di lavoro: 38 ore settimanali (lunedì-venerdì)
Contratto: Tempo Indeterminato - CCNL ARIS AIOP - Livello DS (RAL €37.000 - €40.000)
Zona di lavoro: Napoli
Retribuzione annua: 37000€ - 40000€
### esperienza
3 anni
- ### responsabilità
In diretta collaborazione con la Direzione di Istituto, la risorsa si occuperà di:
- Coordinare, pianificare e ottimizzare la gestione delle risorse umane sanitarie;
- Monitorare gli standard assistenziali e la qualità dei servizi erogati all'interno dei reparti;
- Supervisionare i turni, i carichi di lavoro e la compliance organizzativo-procedurale della struttura;
- Interfacciarsi attivamente con la Direzione per supportare le fasi operative della riorganizzazione in corso
- ### qualifiche
Requisiti richiesti
- Laurea in Scienze Infermieristiche;
- Master di I livello in Management per le Funzioni di Coordinamento;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento/gestione del personale sanitario;
- Spiccate competenze organizzative, di leadership e di gestione dello stress in contesti di cambiamento;
- Capacità di mediazione e visione strategica del lavoro di équipe.
Costituirà un plus:
- Esperienza maturata all'interno di strutture riabilitative o di lungodegenza/post-acuti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
### riepilogo
- napoli, campania
- 37.000 € - 40.000 € annuale
- tempo indeterminato
- laurea triennale o equivalente
- full-time
pubblicato il 31 luglio 2026
numero di profili ricercati
: 1
riferimento
: CX570500
i prossimi passi
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randstad professional
randstad professional è la divisione focalizzata su ricerca, selezione, somministrazione e formazione di risorse specializzate e altamente qualificate per posizioni impiegatizie, per favorire sia una crescita professionale dei talenti che il successo delle aziende.
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1 di 7
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2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
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verificheremo il tuo profilo.
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il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
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ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
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congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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- 37.000 € - 40.000 € annuale
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30 luglio 2026
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