Specialista Politiche Attive

Data di pubblicazione: 2026-07-20
Scadenza candidatura (entro il): 2026-10-20

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# Direzione Lavoro Group Specialista politiche attive Invia

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## Italia, Campania, Campania, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane

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| Luogo di lavoro: | Italia, Campania, Campania |
| Settore: | Agenzie per il lavoro/Società di selezione |
| Ruolo: | Risorse umane |
| Filiale: | **Direzione Lavoro Group SpA** |
| Data ultimo aggiornamento: | **20/07/2026** 2026-10-20 |

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Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo

**Specialista Politiche Attive**

Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.

Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.

**Il progetto**

Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania: Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro.

**Scopri la posizione**

Avrai la possibilità di:

- Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno
- Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione
- Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo
- Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale
- Gestire le politiche attive a 360 gradi

**Le principali responsabilità**

A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto del Coordinamento Centrale PAL, avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro. In particolare:

- Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali)
- Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento
- Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio
- Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva
- Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere
- Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive
- Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio
- Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali

**Chi stiamo cercando**

Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e opportunità.

- Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro, Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive
- Conoscenza delle principali misure di politica attiva (GOL, Assegno di Ricollocazione, Dote Unica Lavoro, altre misure regionali)
- Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro
- Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici
- Conoscenza del tessuto produttivo campano
- Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate
- Proattività, autonomia e orientamento al risultato

**La nostra proposta**

- Contratto a tempo indeterminato, full-time
- CCNL Commercio, 4 o 3° livello in funzione della seniority
- RAL: 25-30 k
- MBO collegati ai risultati
- Ticket Restaurant da € 7,00

**Sedi**

Le nuove aperture interesseranno le province di:

- Napoli
- Benevento
- Avellino
- Caserta

Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.

*Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)*

*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.*

*Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito:* *https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/*

### Vedi dettagli

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| Salario lordo mensile: | **EUR 1600 - 2000** |
| Posti vacanti: | **1** |
| Gestisce altre persone: | **No** |
| Tipo di contratto: | **Contratto a tempo determinato** |
| Inquadramento: | **Impiegato** |
| CCNL applicato: | **COMMERCIO - Confcommercio** |

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