Offerte di lavoro in Campania
Asset Configuration Management Specialist
- Località
- Pomigliano D'Arco, NA
- Contratto
- Tempo Indeterminato
- CCNL
- CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Orario
- Full Time
- Modalità
- Ibrido
- Pubblicato da
- Leonardo
- Pubblicazione nella fonte
- 2026-07-14
- Retribuzione dichiarata
- 32731.92 – 43000.0 EUR annuale lordo/netto non specificato
Competenze tecniche
- Conoscenza Del Ciclo Di Vita Dei Test Asset
- Conoscenza Dei Principi Di Configuration Management
- Familiarità Con La Gestione Della Documentazione Tecnica
Competenze trasversali
- precisione
- attenzione ai dettagli
- capacità di operare in contesti strutturati
- buone capacità organizzative
- attitudine al lavoro in team
- efficaci capacità comunicative
Lingue
- Inglese
Testo dell’annuncio
Data di pubblicazione: 2026-07-14
# VEL - Asset Configuration Management Specialist
Azienda: Leonardo
Sede di lavoro: Napoli
Tipo di impiego: Full time
**Job Description:**
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area **Engineering Configuration Managemen**t siamo alla ricerca di un/una Asset Configuration Management Specialist per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
## Attività principali
- Monitoraggio e verifica della corretta applicazione dei processi di **Configuration Management** relativi ai **Test Asset**, assicurandone la conformità agli standard e alle procedure aziendali.
- Definizione e gestione dei **Configuration Management Plan** per i Test Asset, garantendo il controllo delle configurazioni durante l'intero ciclo di vita.
- Verifica della conformità e della completezza della documentazione tecnica, assicurando la tracciabilità e la rispondenza ai requisiti di configurazione e di qualità.
- Gestione e amministrazione dei repository di rilascio software, garantendo il controllo delle versioni, l'integrità degli artefatti e la tracciabilità delle release.
- Supporto alla definizione, all'aggiornamento e al miglioramento delle procedure di **Configuration Management**, contribuendo alla standardizzazione dei processi e all'adozione delle best practice aziendali.
## Titolo di studio
- ## Diploma tecnico oppure Laurea triennale in Ingegneria o in discipline STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics).
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## Livello di esperienza
- Junior.
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## Competenze tecniche
- Conoscenza del ciclo di vita dei **Test Asset** e dei relativi processi di gestione.
- Conoscenza dei principi di **Configuration Management** e/o dei processi di **Quality Assurance**; un'esperienza pregressa in tali ambiti costituisce titolo preferenziale.
- Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e dei processi di controllo della configurazione.
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## Competenze trasversali
- Precisione, attenzione ai dettagli e approccio metodico nello svolgimento delle attività.
- Capacità di operare in contesti caratterizzati da processi strutturati e procedure formalizzate.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori multidisciplinari.
- Efficaci capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al confronto e alla mediazione.
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## Conoscenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di comprendere documentazione tecnica, redigere testi tecnici e comunicare efficacemente in contesti professionali.
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## Conoscenze informatiche
- Costituiscono titolo preferenziale competenze di scripting e/o programmazione finalizzate all'automazione delle attività di **Configuration Management**, quali controlli di configurazione, gestione documentale e verifiche di coerenza dei dati.
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## Altri requisiti
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
**Cosa Offriamo:**
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Il processo di Selezione:**
**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*
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**Seniority:**
**Primary Location:**
IT - Napoli - Pomigliano
**Additional Locations:**
IT - Torino - C.so Marche
**Contract Type:**
Permanent
**Hybrid Working:**
Informazioni raccolte da fonti pubbliche. Verifica disponibilità e condizioni nell’offerta originale.
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